采购管理师

学员对象：企业总经理,采购经理,物控经理,物流经理,运营经理及*有关管理人员

培训目标：培训注重实务讲解和案例教学,力求突出实践性和可操作性,学员可以了解现代采购管理的发展趋势,改善*和企事业的采购组织以及采购流程运作,完善供应链管理体系,帮助采购人员选择最佳供应商和采购策略,确保采购工作高质量,高效率及低成本执行,与供应商保持良好的战略伙伴关系,使*和企事业具有最佳的供货状态！

培训内容：
1,采购管理概述和现状；
2,采购计划与预算管理；
3,采购质量和数量管理；
4,采购价格与成本管理；
5,供应商和供应链管理；
6,采购过程与合同管理；
7,采购谈判技巧和准时化采购；
8,采购风险管理与绩效评估；
9,现代采购技术和其他采购管理；
10,相关法律法规和诚信教育。
培训费用：
学费2700元/人,教材费100元,考试费500元。

考试安排：全国每年统考2次,分为通用知识,实务知识,实践技能；允许补考和重读。

认证要求：A,参加培训；B,提交申请和二寸蓝底彩色照片3张和一寸彩色照片2张,学历证,身份证复印件各一份；C,领取准考证；D,参加考试时请带好准考证和身份证。

证书颁发：经考试合格者,获得劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发的《采购管理师》职业岗位培训认证合格证书。国家权威证书,电子注册,全国使用,就业有效。

级别设置：

初级认证培养目标：
（1）掌握了该岗位的一般通用知识；
（2）能处理该岗位的一般性事务；
（3）能够运用基本技能*完成本职业岗位的常规工作。

中级认证培养目标：
（1）能够较好的发挥该岗位的通用知识；
（2）能熟练处理该岗位的经常性事务；
（3）能够熟练运用基本技能*完成本职业岗位的常规工作；在特定情况下,能运用专门技能完成技术较为复杂的工作；能够与他人合作。

高级认证培养目标：
（1）能熟练运用该岗位的通用知识,无需指导；
（2）能处理该岗位的各项事务,无需指导；
（3）能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作,包括完成部分非常规性的工作；能够*处理工作中出现的问题；能指导和培训初,中级人员。

职业发展支持系统：
（1）证书质量保证：A,多层防伪技术；B,扫描照片；C,CETTIC专业网站查询。
（2）参加培训,通过考试认证的学员一律纳入“CETTIC前沿产业应用领域新职业,新知识,新技术,新技能”专业人才库,为优秀学员提供机会,为用人单位选拔人才提供服务。
（3）优秀学员于获得证书后可申请网络会员,享有定期参加年审,年会交流的权力。
（4）网络会员连续从事本岗位工作三年以上的优秀学员,通过评审,考核可申请注册。
（5）注册学员连续从事本岗位工作两年以上,通过专家评审,考核可成为相应领域职业专家库或师资库成员。
（6）优秀学员自主创业的将优先获得创业指导。

资深教师