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课程大纲:

u 初识思维导图-思维导图的特点

u 思维导图不是逻辑树

u 思维导图提升什么思维（互动练习）

定制选择课程重点

一、认识思维导图

u 什么是思维导图

u 在职场哪些方面运用思维导图（案例展示）

u 思维导图的基础思维-发散思维

u 关联线的3大作用

u 思维导图和左右脑的关系

u 你的思考侧重在哪里-大脑左右脑测试

u 左右脑思考的不同特点

深刻体验和理解核心理论

二、如何手绘思维导图

u 思维导图绘制的术语

u 思维导图绘制的误区

u 思维导图绘制规则和核心要点

u 练习：绘制个人思维导图

u 点评：从绘制方式和思路进行点评

结合理论，掌握手绘方法

三、如何通过思维导图提升逻辑思维

u 逻辑思维的要点：分类和推理

u 解决问题的演绎思路

u 分类的原则和案例

u 二维分类的优势

u 二维的结构要点和搭建

u 企业案例：二维结构作品

u 个人练习：结合工作做出二维结构

u 二维解决问题方法：切割法

u 多维方法如何建构：2*2矩阵和二维的组合

u 集体练习：结合企业话题现场搭建思维脉路

u 练习点评：点评各组逻辑思维脉路和要点

u 总结：工作中的逻辑框架搭建和规律

打开多角度视角并组合

四、如何通过思维导图提升创新思维

u 创新思维的要点

u 创新思维在解题思路的位置

u 创新思维的方法：换问题-换角度-换内容-换方法

u 换问题：横向和纵向置换

u 换角度：打破-延长-替换

u 换内容：加法-减法-除法

u 换方法：发散思维解决问题

u 集体练习：依照上节内容的话题继续探讨，并给出举措

u 练习点评：点评各组创新思维脉路和要点

u 总结：工作中创新要点和规律

打破既有机构，进行创新

五、软件制作思维导图

u 为什么要引入软件和软件种类介绍

u 软件使用规则说明

u 软件如何操作

u 练习：现场运用软件进行练习

u 反思：手绘和软件绘制思维导图的对比

软件经典操作方法

六、总结

u 总结：思维导图规律总结

u 思维导图后续应用跟踪说明

u 赠送思维导图模板库说明

u 答疑

模板赠送和后续跟进

培训师介绍：

宋尚
曾任世界知名公司惠普(HP)、李宁、KAPPA 、大田高级总监、誉为职场思维导图第一人
 曾就职于外企和民营企业，合资企业，曾经工作的世界知名公司有惠普(HP)、李宁、KAPPA 、大田，担任过部门经理和高级总监．他结合企业实际情况，研发出以问题解决系列课程，教学内容强调务实可落地执行的原则，现场就企业实际问题进行展开。

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