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培训受众:

有兴趣的皆可报名参加。

课程收益:

优秀的企业文化作为一种“软科学”，不仅是企业管理理论、管理思想、管理方式的新发展，而且是企业第一核心竟争力;
企业文化是一种隐性的文化，一种潜在的规则，同时也是一种亚文化;
企业文化建设的成败关系到企业的生死存亡；
加强企业文化建设，打造本企业的卓越企业文化，对于当今中国企业已经是刻不容缓、迫在眉睫的紧迫任务!

课程大纲:

一、角色认识
1.认识他人
2.认识自己
二、想象管理
1.服饰的三大作用
2.服饰礼仪的作用
3.着装原则
4.服装分类
5.男士服饰礼仪
6.女士服饰礼仪
7.职业装
三、行为管理
1.见面
2.交谈
四、关系管理
1.人际关系
2.理想人际关系
五、沟通管理
六、情绪管理
1.基本情绪
七、压力管理
八、健康管理
1.改正不良习惯
2.改变不良饮食
九、学习管理

培训师介绍：

南京某重点部属高校商学院博士；
江苏某重点部属高校工商管理学院讲师；
国内知名网站专栏作家;
多家大中型企业管理顾问；
长江三角区域最年轻的MBA核心课程任课教师，最年轻的管理精品课程主讲教师。

本课程名称： 战略性的企业文化构建

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