淘课网-企业专家讲师服务平台

课程收益:

通过掌握逻辑思维两种思考方法及金字塔结构的原理，将无形思考转化为有形架构，提高逻辑性、
条理性，突出重点，主次分明。
打破思维障碍，使参与者能够：
提升思考能力：通过具有逻辑性的结构化思维，将大脑中的信息进行梳理，让表达更加系统、清
晰、有逻辑，可以直接应用在客户沟通、工作汇报、提案沟通等。
提升表达质量：书面表达（如：工作计划、工作总结、项目报告、营销方案等）和口头表达
（如：会议发言、公众演讲等）做到观点更明确，结构更严密，表达更清晰和具说服力。建立沟通
桥梁，使个人和团队能够：
与生活和工作中的关键人物尽快达成思想与行动上的一致。
促进与自身完全不同的人们之间的沟通,使他人更容易理解并记忆自己的观点，从而拥有更加
美好的人际关系。
促进企业形成有规范有共识的“共同语言”，从而提升沟通的效率。
提升领导力，使管理者能够：
运用金字塔原理，考虑全面严谨，分配任务、设计流程不重叠无遗漏。
揣摩下属心理，领会领导意图，快速构思，科学组织。

课程大纲:

1.什么是逻辑思考？

学习逻辑思维的意义及其价值

逻辑思维的基础与应用-介绍逻辑思维的两种思考方法 – 演绎法 / 归纳法

＜引导讨论＞如何将无形的思考化为有形的架构

2.金字塔思考的结构性

运用职场中的“实用案例”学习“金字塔思考原理“，了解论点、分论点、以及将根据具体化的

意义。

<经典案例研讨>金字塔思考的架构

3.逻辑思考的要素

逻辑思维在应用上需要考虑到的要素

<经典案例研讨>有逻辑的架构

4.逻辑力的应用

逻辑思维的应用与呈现－搭建可视化的金字塔

将思维可视化。通过案例引出“金字塔结构”结合“演绎法/归纳法”的知识要点，把思维具体、

清晰、可视化的展现出来

<案例实作与发表>运用金字塔思考法建立可视化的讯息，考虑时间与目标受众的前提下，有效进

行沟通。

5.搭建沟通框架的方法

有效沟通的标准格式

快速搭建沟通计画的方法。运用游乐园中的摩天轮、海盗船、钟塔、旋转木马、三角山、魔法棒

等特性搭建沟通计画

<角色扮演> 名人采访

6.掌握沟通对象

沟通对象的分析：与谁沟通、希望与期待、担心与害怕

整理想法找出核心主题，并为核心主题下标题

<个案学习> 大脑扫描

7.将想法生动化

为沟通计画画龙点睛：比喻、举例、对比、因果关连

<小组讨论>名言佳句

8.制作沟通游乐园

个小组依据自设课题讨论并制作沟通计画。

需采用搭建沟通框架的方法于有限时间内完成

沟通内容需兼顾第一天课程中提到的逻辑性

<案例实作>建立可视化的沟通讯息，让说者和听者都容易记住

9.小组发表与点评

²由所有小组成员轮流发表以及回答提问（有限时间内）

培训师介绍：

讲师简介：胡老师
胡老师具有两岸工作以及教学经验，目前于上海地区担任多所在职MBA客座教授，并获选为年度最受欢迎讲师。长达15年的业界管理经验，完成数十项跨国大型项目，曾经带领百人以上的跨国团队，以优异的领导力，以及跨文化与跨组织的的管理技能，成功完成两岸首度合作的汽车开发生产项目。善用企业管理经验融入教学中。为了提供管理人员最有效的学习，特别注重启发式教学，透过课程中的自我反思进行执行力与领导力的调整与改善，让学习成为超越自我的跳板。
学历/证照
法国尼斯大学工商管理博士/美国州立德州大学企管硕士
PMP® (Project Management Professional)国际项目管理师证照
CPMT (Certified Project Management Trainer) 项目管理专业讲师证照
经历
美国威斯康辛协和大学MBA (上海、苏州学程) 客座教授-现职
上海外国语大学在职 MBA 客座教授-现职
顶新集团杭州自动化生产系统开发项目管理顾问
PSIG国际项目管理顾问公司营运长 (Chief Operation Officer)
台湾某汽车集团项目总监
台湾某大型休闲产业营销主管
培训过的企业类别/学校
制药、保险、金融服务、科技制造、广告营销、电信、交通运输、光电、生技医疗、出版、软件开发，零售，物业管理、医疗用品、食品业、汽车零件、汽车制造、汽车销售、化妆品、家电制造、家电销售、消费性电子产品以及台湾大学、淡江大学、美国威斯康辛协和大学在职 MBA、上海外国语大学在职 MBA等。

本课程名称： 一页纸思考术

查看更多：职业素养公开课

上一篇：创意思考思维导图=N级创造力

下一篇：超强说服力商务演示

与思维沟通 有效沟通 相关的最新课程

•PMP®项目管理国际认...(2024-04-20 北京市)

•ITSS系列《IT服务工程师》...(2024-04-24 北京市)

•行为安全观察与审核实战方法与技...(2024-05-16 北京市)

•成交的秘密—&md...(2024-05-22 上海市)

•使命必达—工作目标...(2024-05-24 广州市)

•薪酬预算与薪酬管控&年...(2024-05-25 深圳市)

•卓越HR教练领导力研修班(2024-05-30 深圳市)