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组织中的行为学与心理学

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  • 开课时间:2019年10月26日 09:00 周六(报名中)
  • 结束时间:2019年10月27日 17:00
  • 开课地点:广州市
  • 授课讲师: 金老师
  • 课程编号:390555
  • 课程分类:国学/心理学
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培训受众:

部门主管、部门经理、区域经理等中层管理干部

课程大纲:

课程大纲



第一模块、洞察组织中的人性
1、案例:失衡的管理
2、心理学理论:艾里克森原理与应用
3、分析:理解企业中人的情感
4、理论:企业人三类安全感:权力/职业价值/地位
5、技巧:通过倾听探索、解决安全感难题
6、动机研究:西方“个体精神人”——如马斯洛需求层次、赫次伯格双因素理论等
7、动机研究:中国“集体关系人”——如费孝通“华人差序格局”


第二模块、强势领袖魅力
1、案例:《亮剑》李云龙
2、分析:创业英雄的强势领袖魅力
3、心理学验证:电击实验
4、应用:重振士气的五种领导行动
5、理论:提升执行力的服从心理实验
6、陷阱及解脱:强权领导下的新人的导入机制
7、理论:成功心理学在组织中的应用


8、逆境下的领导力:BVR(信念-价值观-规条)系统


第三模块、高情商领导
1、案例:《三国演义》刘备
2、分析:激发超级明星的开关
3、心理正强化:期望实验与良性成果的正向循环
4、心理学验证:监狱实验
5、应用
6、高情商领导力:从概念到技术
7、化敌为友:认知失调促进自我改变
8、企业家情商的研修——传统宗教与西方哲学
第四模块、组织绩效力
1、测试:权变领导(费德勒,1970)
2、分析:领导风格与团队风格四要素互补的关系
3、应用
4、理论研究:有效的领导过程
(权变、情景、交互、领导魅力)


5、“团队研究之父”贝尔宾:高绩效团队设计9角色


6、卓有成效的工作设计
7、领袖的学习力与竞争力

主讲老师:

金老师
心理学硕士;
15年企业管理实践,近5年受聘于清华大学、中山大学担任总裁研修班、MBA班客座教授;
为企业实施过10万人次以上的培训服务;
近5年尤其关注500强企业的中国本土公司,为中国企业参与世界竞争倾注心智。

本课程名称: 组织中的行为学与心理学

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