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培训受众:

1、实验室管理、技术人员；
2、各部门质检、计量、测试技术机构的管理和技术人员；
3、从事分析测试和仪器校准的管理和技术人员；
4、企事业主管质量、计量检测的领导和技术人员；
5、各企事业单位内部从事长度、衡器、电磁、无线电、温度、测力、流量、容量、湿度、时间频率等计量器具的自校与维护维修人员，以及相关计量、质量管理人员。

课程收益:

为企业培训量规仪器的内校员，降低计量检定、校准成本，提高自校人员的专业水平；
使学员系统掌握计量相关的理论知识，熟练掌握计量器具的管理、调整、校准等工作技能；
企业具备开展内校工作的条件，可实现内校，节约大量的外校资金，同时计量器具出现问题可随时检定、校准节约时间，保证产品质量；
公司相关人员掌握测量系统变差分析的方法；
通过测量系统分析了解所有生产过程中使用的量具的变差，并对不合格的量具进行分析、改进，提高检验、测量、试验数据的真实性和报告的准确性；
减少产品在检验、测量、试验过程中误判的可能性；
使计量检定人员为实施计量监督、发展生产、贸易、科学技术以及保护人民健康和生命财产安全

培训颁发证书:

由中国计量测试学会国家职业资格技能评价指导中心颁发计量管理员资格证书，计量证书全国通用、终身有效、联网注册、无需年审。

课程大纲:

计量管理员培训内容：

（1）计量管理

1.计量基础法规、检定规程、校准规范；

2.计量的作用和职能范围，计量管理手册和程序文件编写；

3.计量人员的管理，计量人员的配备、计量人员的资质要求；

4.误差分析、数据处理及2012版测量不确定度评定；

5.如何开展计量检定与内部校准工作；

6.能源计量器具配备和管理通则解释。

（2）仪器核查

1.计量器具常规性管理与溯源性管理；

2.复检仪器的验收、入库；

3.期间核查方法及判定原则；

4.期间核查作业指导书编制；

5.校准间隔的确定与调整；

6.计量仪器保养、操作技能与校验。

（3）长度、衡器、热工、电器、化学等各专业职业资格考前辅导。

计量管理员岗位职责描述：

1、计量器具管理： 1）、建立计量器具台帐； 2）、申购接收、保管、发放报废业务处理； 3）、确定各种计量器具的使用范围、精度要求和周期。

2、计量器具准确性保证： 1）、依送检周期送检； 2)、检验校正结果评判； 3)、状态标示； 4)、计量档案保存。

3、计量教育： 1)、计量器具使用说明书制订； 2)、新仪器使用教育。

培训师介绍：

圣问技术的培训师、咨询师均具备各实操岗位经历，同时均为本公司专职人员，他们经验丰富、治学严谨。其中包括各类技术培训专职人员，以及来检测、计量领域的高级技术专家等
培训费用说明： 1600元/人（按人员收费，每人1600元，包含计量校正培训、资料、考核、午餐、证书等），此费用不含外地客户住宿费用，住宿需要自理。

本课程名称： 企业计量管理员资质证书计量管理员培训

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