走进江门李锦记、气派摩托车、维达纸业公司

集团（公司）董事长、总经理、党委书记、企管负责人、厂办主任和企业管理干部。

管理创新是企业永恒的主题，管理创新的核心是管理思想、管理理念的创新。随着经济全球化进程的加快和市场竞争日益激烈的情况下，企业要以战略高度认识创新，在推进技术创新的同时，也要从管理理念、管理组织、管理方法与手段等多个层面实施创新，努力探索适合自已的管理现代化之路，才能使企业立于不败之地。结合我省企业的实际情况，学习借鉴成功企业的创新性，符合时代和本企业特点的好经验和好的做法，进一步提高我省企业创新能力，综合管理素质和国际竞争力。为此，我会计划于08年10月30日组织我省企业到南方李锦记有限公司、江门气派摩托车有限公司、维达纸业（广东）有限公司进行现场学习，本期学习的主题是：“推进企业管理创新、提高企业管理水平，促进企业又好又快发展”。届时将由南方李锦记、气派摩托车公司相关负责人与大家进行交流探讨。

时 间 内 容
7 ：00-9 ：00 前往南方李锦记
9：00--9：10 主持人介绍到会嘉宾及会议主题
9：10―9：30 江门市经贸局领导介绍江门市经济发展情况
9：30―9：40 李锦记领导介绍公司概况
9：40―11：20 李锦记领导重点介绍“家族企业管理的成功经验和思利及人的管理之道”
11：20―11：50 互动交流
11：50―12：30 参观生产现场
12：30―12：40 集体照相
12：40―13：30 午餐
13：30―13：50 前往维达纸业公司
13：50―14：20 参观维达纸业生产现场
14：20―14：40 前往气派摩托车公司
14：40―14：50 气派摩托车领导介绍公司概况
14：50―16：20 气派摩托车领导重点介绍“特色的人才管理和用军事化的方式管理员工食堂和宿舍的成功经验
16：20―16：50 互动交流
16：50―17：00 刘建军小结
17：00―17：40 参观生产现场
17：40 返程：回广州

南方李锦记有限公司是百年民族企业―香港李锦记集团旗下专门从事中草药健康产品开发与销售的独资子公司。自1992年成立以来，以“思利及人”为核心价值观，秉承“永远关怀，永远合作，永远创业”的企业精神和务实稳健的经营作风，公司取得了快速的发展，赢得了消费者及社会各界的认可。公司以“无限极”品牌为核心，开发出无限极保健食品等四大系列四十多个产品，公司产品多次荣获国际、国内大奖，为企业的发展及传播健康理念奠定了坚实的基础。本次重点学习该公司“一百年来实行家族企业管理”的成功经验和坚持“思利及人”的成功之道。
江门气派摩托车有限公司成立于2002年4月。是一家集摩托车与发动机研发、制造、销售、服务、出口于一体的科技民营企业，是国家公告定点生产企业之一，已形成年产摩托车50万辆，发动机80万台的生产规模。公司特聘多名国内外久负盛名的摩托车专家，引进国外先进生产设备和科学的管理技术，坚持“质量为根、网络为本、求实创新、严谨诚信”的企业宗旨，做大、做专、做强。公司一直推行“以人为本”的管理理念，建立了一套既体现国外先进管理理念又符合中国国情的特色的人才管理，公司领导悟出了“求才知才、知才用才、用才留才”的人才观，把“以人为本”作为企业文化的内涵。公司多次获得“广东省民营科技企业”、“AAA+级质量信用企业”“A级纳税人”等荣誉。本次重点学习该公司“特色的人才管理和用军事化的方式管理员工食堂和宿舍”的成功经验。
维达纸业（广东）有限公司前身是新会日用工业品厂，该公司抓住发展机遇，不断创新，已是一家集研究、开发、生产、销售为一体的现代化生活卫生用纸大型企业。多年来，维达公司坚持勇于开拓，不断创新的方针，依靠科技进步，滚动发展，低成本扩张的策略，做强做大。维达公司在国内、国外分别建立了多家分公司，维达商标被评为广东省著名商标，维达产品被评为全国名牌产品，其产品成为国内公认的质量最优秀的生活用纸。