《合伙人裂变与股权密码》2天 公开课（总裁班）

课程简介

在企业的今天，优秀卓越的企业，都在推行合伙人模式；

为什么现在的合伙人制度这么红火，因为资本的光环正在褪去，现在是人本为王的新时代！

只有合伙人模式，可以解决企业的人才吸引与归属问题；

只有合伙人模式，可以解决企业内外部人才的团队裂变与动力不足问题；
在过去，是创始人单干制；在现在，提倡合伙人兵团作战。
在过去，利益是上下级分配制；在现在，提倡合伙人之间利益分享。
在过去，职业经理人用脚投票；在现在，提倡合伙人之间背靠背共进退。

做企业如同玩资源整合游戏，你的企业能在多大半径内整合资源，你的企业就能做得多成功！

合伙人是一种资源整合工具，用合伙人整合内部员工，你的企业才成为企业；用合伙人整合外部高手，做团队裂变，你的企业才能做大做强；用合伙人整合上下游工厂，则你的企业变成产业链平台；用合伙人链接资本，你的企业将快速腾飞！

企业之间的竞争，已经不仅是产品的竞争，而是商业模式与合伙人的竞争！

适合人群

公司中高阶管理者、企业老板、合伙人、创业者

课程亮点

1、《合伙人裂变与股权密码》畅销书作者课堂亲授
2、通俗易懂、有趣有料、实操性强；做到一听就懂、一懂会用、一用就有效；
3、大量实战案例深度剖析，供您参考借鉴
4、几十种科学方法论全面立体呈现，原创理论与管理系统化思维；
5、课程全方位覆盖不同行业、不同性质、不同类型、不同阶段企业的合伙人与股权设计与落地实务操作

6、现场演练＋案例教学＋工具包应用+自己动手＋老师指导点评=可落地框架方案。

课程收获

如何通过合伙设计确保人力/资金/资源/智慧合理持股与分配？

如何通过合伙10规则设计确保合伙人共创、共赢、共享，确保合伙落地？

如何通过合伙人模式捆绑企业高层与骨干成为事业合伙人，永远一条心？

如何通过合伙人模式吸引与召唤外部高手成为裂变式项目合伙人，做到团队裂变？

如何通过顶层设计保障控制权，让创始人永远控制自己的公司？

如何通过股权激励10D模型设计自己企业股权激励方案？

如何通过股权估值，来确定内部核心人才/内部一般员工/外部合作者/资本机构的不同估值？

如何通过股权融资10步法快速让企业或项目对接资本？

主讲老师介绍：王美江老师

正点方略咨询创始人

畅销书《合伙人裂变与股权密码》《HR财务思维》 《向财务要利润》作者

《合伙人裂变与股权密码》版权课程所有者与公开课导师，线下已开班37期

“合伙10规则”“企业全生命周期场景化合伙方案”创始人

100家企业合伙人与股权设计咨询顾问