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培训受众:

企事业单位董事长、总裁、副总经理、职业经理人等高层管理者、决策者和各级政府主管经济工作的领导。

课程收益:

我国进入了“后WTO”时代与“后奥运”时代，新旧知识更替的速度越来越快，许多领域更新周期越来越短，经济高速的发展让中国企业家迎来了新的机遇与挑战。知识经济时代对企业领导者提出了新的要求：成为高品质知识资源的拥有者。
清华大学作为百年老校，全国最高等学府，“厚德载物，自强不息”的人文环境培育出一代又一代为社会发展做出杰出贡献的人才。为提升企业核心竞争力，基于企业管理的胜任力模型，清华大学继续教育学院推出全方位、深层次、多角度的管理培训课程体系，从董事长到其他高级管理者，从人文修炼到专业锻造，涉及多个企业在经济发展新时代所遇到的问题。权威的教学，一流的服务，高端的师资，独特的附加价值，让学员实现“分享智慧，拓展商脉”的快乐学习体验。

课程大纲:

课程设置】经典EMBA核心课程，六大模块精选，思维创新与实战模拟同步进行：

宏观经济与政商谋略

宏观经济与企业成长
国家政策解读
政商谋略

宏观经济形势与国家政策解读
企业发展战略模式的选择
解读新“劳动合同法”
曾国藩的政治策略
博弈论与企业决策
势、道、法及古今谋略

卓越领导力与战略管理

市场经济下的经营战略
战略人力资源开发与管理
企业领导力建设

企业战略管理与创新思维
微利时代的蓝海战略
基于战略的人力资源开发与管理
股权激励与管理层收购
领导者的情商与变革能力
中国式的管理创新与领导艺术

资本运营与企业内部财务管控

资本运营战略
企业财务状况分析
公司治理

企业融资渠道分析与风险控制
企业并购与重组案例解析
非财务管理者的财务管理
风险控制与合理纳税
组织变革与流程再造
公司治理与董事会

企业文化变革与人本管理

企业文化突破
企业品牌战略
企业伦理建设

学习型组织的建设
总裁文化素养与企业文化
品牌传播与品牌管理创新
打造强势品牌的十大黄金法则
企业伦理与企业家精神
以人为本的全面发展观

创新营销与高效团队建设

打造高效的销售团队
服务营销与综合营销
企业创新营销

甄选销售精英：慧眼识真金
同步提升：树立标杆，开发潜能
商务礼仪与谈判策略
奥运年谈危机公关与媒体应对
品牌嫁接营销案例分析
基于顾客价值的营销创新

人文素养与国学精粹

企业家心性修炼
企业家压力管理与心理健康
企业家人格魅力塑造

领导者的心智模式建设
企业家哲学修养与能力开发
中国家训与齐家之道
儒家文化与企业家精神
领导者的气质、品位提升
从茶文化谈自我修养