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培训受众:

培训对象：董事长、总经理、党委书记、副总裁等。

课程收益:

为了贯彻落实国家“人才强国战略”和《国家“十一五”发展规划纲要》，我国将加快实施企业管理人才和专业技术人才知识更新工程。根据国务院部署，知识更新工程由国家人事部统一领导、统一规划、逐步实施、全国推广。为此，国家人事部制定了《专业技术人才知识更新工程（“653工程”）实施方案》（国人部发〔2005〕73号）和人事部办公厅《现代管理领域专业技术人才知识更新工程（“653工程” ）实施办法》（国人厅发〔2006〕44号）

培训颁发证书:

颁发证书与证书用途

课程大纲:

课程设置
1．《当前经济低谷时期企业决策调整》;2.《职业经理人素养与总裁能力提升》;
3.《国内外最新管理理论与方法应用》;4.《总裁如何提高整个经理群体的执行力》。

培训师介绍：

李成勋---著名经济学家、中国社科院研究员，主讲《当前国家宏观经济形势与企业决策调整》
甄源泰---著名人才专家、人事部人才研究院研究员，主讲人力资源管理与企业管理人才评价
张德---著名管理学家、清华大学人力资源系主任，主讲《国外最新管理理论方法应用》
吴少平―著名培训专家、首都经贸大学教授，《基于效能提升的经理人管理能力实战修炼》
张位平―著名企业家、中海油副总裁，主讲《在国际商务交往中经理人如何施展个人魅力》
杨大跃---著名职业经理人、华为集团副总裁，主讲《企业如何实现决策层与管理层的衔接》
徐源---著名职业经理人、原小天鹅集团副总裁，主讲《中高层经理人沟通》
李笑天---著名企业培训师、中国工业合作协会副秘书长，曾经主编教材与出版图书21部，主讲<经理人素养与管理风格案例点评》。

本课程名称： 关于举办现代管理领域第20期“企业总裁经营管理高级研讨班”的通知

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