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本课程名称: 六模块精准解析上市公司财报-钟焕奎
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服务态度0低0%
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时间地点:2026年
1月23日深圳
费 用: 3400元(培训费,场地费,资料费等)不含午餐。
课程导语:
在当今资本市场中,财务数据是评估上市公司价值、识别投资机会与风险的核心依据。然而,财报信息庞杂、专业术语繁多,许多投资者、管理者及财务从业者面临以下痛点:
●看不懂:面对资产负债表、利润表、现金流量表及附注信息,缺乏系统分析框架,陷入数据迷宫;
●抓不住重点:难以快速定位关键指标(如自由现金流、商誉风险、毛利率突变),导致误判企业真实财务状况;
●怕踩坑:对收入虚增、费用隐藏、现金流粉饰等财报操纵手法缺乏识别能力,易被表面数据误导。
帮助学员:掌握财报核心框架(三大报表+关键附注);企业盈利质量与现金流健康度;识别财报风险信号,规避投资陷阱。
授课方式:
本课程基于“6模块实战体系”设计,通过:
1、模块化拆解:从财报框架搭建到舞弊识别,6大模块覆盖财报分析全流程;
2、真实案例驱动:精选上市公司财报案例,模拟尽调场景;
3、四步分析法:通过“异常科目→历史对比→交叉验证→同业比较”系统提升决策效率。
帮助学员:掌握财报核心框架(三大报表+关键附注);企业盈利质量与现金流健康度;识别财报风险信号,规避投资陷阱。
课程收益:
1、建立财报分析框架
●掌握三大报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的动态关联逻辑;
●学会通过"三表交叉验证法"分析财报数据的商业合理性,例如:
✓ 利润增长是否伴随经营性现金流入支撑?
✓ 资产扩张是否与行业周期、融资能力匹配?
✓ 毛利率变动是否与业务结构调整一致?
●理解关键会计政策(如收入确认时点、资产减值标准)对财报结果的实质性影响。
2、掌握高效分析技巧
●“双步骤”拆解资产负债表:从资金来源(负债/权益)到资产去向(轻资产vs重资产);
●“四要点”透视利润表:营业收入趋势、毛利润质量、费用率效率、营业利润率真相;
●“三招”抓取现金流量表关键:经营现金流健康度、异常信号识别、优质企业特征。
3、规避财报陷阱
●识别收入操纵、费用调节、现金流粉饰等常见财务舞弊手法;
4、提升财报综合阅读实战技能
●运用四步法提升财报实战分析技能。
【课程大纲】
前置财务基础知识
1、会计六要素与会计恒等式
2、财报的编制基础
2.1 持续经营
2.2 收付实现制与权责发生制
模块一 财报主要框架与重点关注部分
【案例】某上市公司年度报告全文
1、重要提示与主要财务指标
2、管理层讨论与分析及其他
3、审计意见类型
4、三大报表及所有者权益表
5、重要的会计政策与会计估计
6、财务报表项目注释(财务报表附注)
模块二 读懂资产负债表两个步骤
1、步骤1:资金的来源-负债和所有者权益
1.1负债表如何入手
1.2深挖负债有方法
2、步骤2、资金的去处-资产项目
2.1结构分析:轻资产与重资产
2.2历史分析:观察行业变化
2.3“三看”财务稳健性与业务专注性
模块三 读懂利润表的四个要点
1、要点1:看经营状况和发展趋势-营业收入
2、要点2、企业利润的源头-毛利润
3、要点3、企业的管理效率-费用率
4、要点4、企业的盈利能力-营业利润率
【案例】某同行业上市公司利润表对比分析
模块四 最短时间抓住现金流量表的要点
1、现金流量表的阅读重点
2、关注现金流量表的异常现象
3、如何通过现金流量表寻找优质企业
【案例】现金流量表应该这样读
模块五 三大报表的综合阅读的分析与评价
1、相互关联的三大表:三表交叉验证法
2、企业财务分析四步走
2.1第一步:关注异常科目
2.2第二步:财务指标的历史分析
2.3第三步:对比企业利润与现金流量变化趋势
2.4第四步:竞争对手的比较
3、使用财务数据估值【案例】
3.1现金流折现法
3.2清算价值估值法
3.3股市价值法
模块六 欺诈与反欺诈
1、常见的操纵财报手法
1.1、操纵收入
1.2、操纵费用
1.3、操纵现金流
2、财报被操纵的痕迹
【讲师介绍】钟焕奎老师——上市公司财务实战专家
懂财务,更懂商业决策与价值投资
专业背景
科班出身:北京交通大学会计学本科,会计师、总会计师岗位资格、高级财务管理师、董事会秘书持证人
15年上市公司财务高管经验:曾任大型企业及上市公司财务总监,主导IPO合规、财报披露、全面预算及风控体系建设
强监管专家:深度参与多家企业上市全流程,精通A股/港股财务合规与信息披露规则
主讲课程
1、《非财务经理的财务管理》
——业务负责人必备:用财务思维优化产品定价、成本控制、资源分配
2、《管理者必备的财务战略思维》
——从财报看企业竞争力:如何通过财务数据识别增长机会与潜在风险
3、《财务素养升级:从基础财务到高阶管理的能力锻造》
——财务人员如何打通从执行到管理、从核算到战略的进阶之路,实现职场角色的根本性蜕变。
4、《上市公司财报实战:6模块精准解析指南》
——6大模块系统拆解财报要点,掌握财务粉饰识别与合规分析技巧
5、《管理实践篇:卓越管理者的五项任务》
——通过对德鲁克管理思维框架的系统梳理,深入解读制定目标、组织安排、激励与沟通、绩效评估、培养人才五项核心任务,借理论、案例与实践,助学员掌握管理要领,成长为卓越管理者。
培训风格
案例教学:结合上市公司真实案例,增强实操性
互动性强:采用问答、讨论、演练等方式,提升学习效果
深入浅出:将专业财务知识转化为易懂的语言,适合不同基础学员
工具落地:提供实用模板、表单及管理工具,便于企业应用
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