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培训受众:

人事经理/人事主管/负责人事系统的管理人员
培训目标:能合理建立企业人员架构,能有效整合人事工作,降低劳务风险。
报考要求:(满足下列条件之一即可报考)
1.硕士及以上学历,从事人事工作1年以上; 2.大学本科学历,从事人事工作3以上年; 3.大学专科以及同等学历,从事人事工作5年以上; 4.取得人力资源管理(三级)资格证书2年。

课程收益:

■证书颁发：学员完成国家规定的培训课程并经上海市职业技能鉴定中心考核合格者，将获得中华人民共和国劳动保障部颁发的《人力资源管理师职业资格》证书。该证书电子注册，网上查询，全国通用，持该证书在劳动人事岗位上工作无需年检复审，终身有效。
注：学费包括书本费、资料费、培训费;考务费和鉴定费按劳动部门规定另行通知

培训颁发证书:

《人力资源管理师职业资格》

课程大纲:

国家职业资格证书、人事工作的权威证书
--人力资源系列证书考前培训
★报读学员可享受30％补贴
★滚动开班：每月开设四个以上班级，保证学员及时上课
★授课点广：黄浦、卢湾、徐汇、闵行、浦东均有授课点，可让学员就近选择入学
★通过率高：特聘知名培训师、实战专家主讲，考前针对复习，通过率接近九成
国家人力资源管理师/员》是国家劳动保障部（人力资源和社会保障部）针对人力资源行业推出的更务实、更权威、高含金量的技能资格证书。该证书是由国家劳动和社会保障部正式审核并颁发，,侧重培养对人力资源管理领域内整体知识、技能和经验的理解、掌握和运用，包括六大模块：即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。无论是政府部门人事、部门的领导，还是企业的HR 经理，无论您是否已取得人事上岗证,无论您是刚刚迈入人力资源领域，还是从业多年，面对逐渐繁杂的人事管理形式和日趋激烈的市场竞争带来的人才匮乏和资金短缺，能否对人力资源进行有效地管理已经成为企业进一步发展和人事管理人员提升职业空间的关键。国家人力资源管理师的培训考核能帮助您系统地掌握人力资源管理知识，提升人力资源管理技能。使你更加从容地应对各种人员变革和人事压力。