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国际人力资源管理师

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培训受众:

总经理\总监\人力资源部相关负责人\对人力资源感兴趣的人员

课程收益:

系统学习人力资源知识,培养企业人力资源管理人员.

培训颁发证书:

国际人力资源管理师

课程大纲:

一,国际人力资源管理概论,发展历史和趋势,管理模式以及我国人力资源管理的发展.
二,人力资源管理的理论基础
三,跨文化人力资源管理
四,工作分析概论,分析程序与方法,分析评价
五,国际人力资源招募
六,跨过企业人力资源管理
七,国际人力资源培训过程方法,人员培训开发,培训的特点以及培训的操作等.
八,国际人力资源绩效考核
九,国际人力资源薪酬管理
十,国际人力资职业规划与职业生涯
十一,劳动关系管理.
十二,人力资源外包等.

培训师介绍：

 
开放与互动；理论与务实；兴趣与有效。情景模拟、小组训练、案例分析及多媒体视觉化培训，让受训者得益匪浅。

本课程名称： 国际人力资源管理师

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