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人力资源管理与就业形势分析

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培训受众:

企、事业单位从事人力资源管理人员、大学毕业生及有志于从事人力资源管理职业的人员。

课程收益:

了解到什么是人力资源、人力资源的特征、什么是人力资源管理、人力资源管理的内容、传统人事管理工作与现代人力资源管理的区别、人力资源管理人员应该具备的素质、成型案例

课程大纲:

一、人力资源概念及人力资源管理人员应具备的素质
二、人力资源战略与规划及成型案例
三、员工招聘与配置及成型案例
四、培训与开发及成型案例
五、绩效管理及成型案例（分行业）
六、薪酬管理（企业的利润最大化及员工的发展空间）
七、劳动关系管理及《劳动法》等相关法律法规

培训师介绍：

 
理论课由资深人力资源专家主讲，内容专业系统：实践课由丰富实战经验的企业人力资源总监主讲，内容为实践知识和案例，贴近实际工作。

本课程名称： 人力资源管理与就业形势分析

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