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培训受众:

本身并无主持培训经验, 但未来将有可能会担任企业内部讲师者；稍有主持培训经验, 但资历较浅又无接受过本课程相关培训之企业内部讲师；个别对参加本课程有兴趣者。

课程收益:

了解正确的制造业培训理念及训练成败之关键影响要素;学习专业培训师的作业流程、掌握

课程大纲:

第一部分：内部讲师的认知与基础篇
F      企业内教育训练的基本认知与价值观
F      教育训练作业PDCA循环管理流程
F      成人教学原理及影响训练成败之主要因素
F      内部培训师的角色认识与专业素质
F      内部讲师的课程基础专业表演技术―-演
第二部分：内部讲师的教学与设计篇
F 内部讲师的课程教学方法及教案设计―-导
F 内部讲师的课程设计开发与规划技术----编
第三部分：内部讲师的转型与管理篇
F制造业OJT及师带徒训练技法
F企业管理教练培训技法
F内部讲师团建立、管理与激励
第四部分:回答与解决学员企业内有关培训的问题

培训师介绍：

曾获工业工程学士、企业管理学士学位，主攻品质管理，专业从事SPC 统计制程系统、SIXSIGMA 项目改善、TQM 全面品质管理系统的培训及辅导；担任国家注册审核员，在ISO9000，ISO14000，QC080000 系统等品质管理领域的培训及辅导上均有多年丰富的实践辅导经验和审核经验。
曾在国内外著名企业担任过的辅导工作，如安费诺凯杰(深圳)有限公司、上海奂新集团、环宇电子科技（昆山）有限公司、凌达光电科技有限公司等，国腾电子（江苏）有限公司，和阳科技（常熟）有限公司，金和化工（苏州）有限公司，殷昌包装（常熟）有限公司，启佳通讯（昆山）有限公司，晟铭电子(宁波)有限公司，达鑫电脑（昆山）有限公司，欧品电子（昆山）有限公司，昆山艾科特光电有限公司，正耀电子（苏州）有限公司，光耀光电（苏州）有限公司,益卓电子（昆山）有限公司,等等。熟练的掌握各企业实际运作的具体流程及特性，并为众多国内外知名企业授课，获得了客户的一致好评。

本课程名称： TTT内部讲师培训

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