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培训受众:

各企事业单位人力资源总监、人力资源部经理、助理、主管，资深人力资源管理师及有志于从事人力资源管理工作的专业管理人员。

课程收益:

为满足有关企事业单位的要求，提高广大人力资源管理人员的综合素质，规范人力资源管理人员的职业行为，促进人力资源的开发，培养更多的高级人力资源管理人才

培训颁发证书:

人力资源和社会保障部批准，“高级人力资源管理师”国家职业资格

课程大纲:

工作分析
人力资源规划
招聘与配置
培训与开发
绩效管理
薪酬与福利管理
劳动关系管理及组织文化
组织变革与发展等方面
学习系统理论知识和实务技能，同时配以模拟试题和总复习。

培训师介绍：

曾为济南钢铁厂、山东电力、邹平魏桥创业集团、东营胜利油田、日照兖矿船务公司、济南市东方大厦、力诺集团、青岛宏达、青岛海晶化工、山东中烟、山东烟草专卖局、济南一机床二机床、金钟衡器、淄博鲁泰、新华制药、山水集团、中国人民解放军总后勤部某军工厂、济南各大保险公司及银行等600多家单位、企业做过培训，教学中注重工具和方法的传授、注重拓宽学员的视野和培养解决实际管理问题的能力，采用案例分析、角色扮演、互动游戏、小组研讨、自测练习等多种教学方法，增强讲师与学员、学员与学员之间的互动，注重管理理念与实践的充分结合，是深受企业欢迎的培训师。

本课程名称： 高级人力资源师

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