第29期酒店管理师培训(周末班)

助理酒店管理师：酒店餐饮、房产物业、休闲娱乐等相关产业领班、主管层级，及有志往管理层发展优秀人才。

酒店管理师：酒店餐饮、房产物业、休闲娱乐等相关产业部门副经理、经理及有志往中高层管理发展优秀人才。

高级酒店管理师：酒店餐饮、房产物业、休闲娱乐等相关产业总监、副总经理、总经理等高层管理人才。

随着经济全球化进程的加快、国际交流活动频繁和旅游业的快速发展，中国酒店业正面临着前所未有的机遇与挑战。为适应中国酒店业管理国际化的发展，培养具有现代酒店管理素质和能力的酒店高级管理人才，根据《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育决定》的精神，在全社会实行学历证书和职业证书并重的制度，国家人力资源和社会保障部组织了有关专家，开发并制定了《酒店管理师》课程标准。

考试大纲：

助理酒店管理师：客房预订管理、酒店总台接待管理、前厅服务与礼宾管理、客房市场营销管理、酒店对客服务管理、酒店基层管理职能、酒店基层培训与指导、督导层的人力资源管理。

酒店管理师：酒店中层管理者角色定位、酒店中层管理者职责及素质要求、酒店中层管理岗位的日常管理、酒店中层质量管理、酒店中层管理岗位的营销管理、酒店中层管理岗位的财务管理、酒店前厅管理、酒店客房管理。

高级酒店管理师：中国饭店业与世界酒店集团、酒店计划与组织管理、酒店人力资源管理、酒店营运保障管理、酒店信息化管理、酒店企业文化建设、世界主题酒店、酒店收益管理。

培训目标：

培养具有现代酒店管理素质和能力的中高级管理人才，掌握现代酒店管理全新理念和丰富实战经验。考试合格并资格审查通过，颁发酒店管理师职业证书，联网查询、全国通用。

培训方式：

案例分析、多媒体教学、互动式研讨、理论面授、实习演练

报名条件：

1、助理酒店管理师（具备以下条件之一）

（1）连续从事社会工作3年以上；

（2）在酒店、餐饮或休闲娱乐行业连续工作1年以上；

（3）具有大专以上学历（含）；

2、酒店管理师（具备以下条件之一）

（1）连续从事酒店餐饮相关职业5年以上；

（2）取得助理酒店管理师职业证书，连续从事本职业工作1年以上；

（3）具有酒店管理或旅游管理等相关专业大学专科及以上毕业证书，并连续从事本职业工作2年以上；

（4）非酒店管理或旅游管理等相关专业大学专科及以上毕业证书，连续从事本职工作3年以上；

3、高级酒店管理师（具备以下条件之一）

（1）连续从事酒店餐饮相关职业10年以上；

（2）取得酒店管理师职业证书，连续从事本职业工作2年以上；

（3）具有酒店管理或旅游管理等相关专业大学专科及以上毕业证书，并连续从事本职业工作5年以上；


培训收费：

助理酒店管理师：1900元/人

酒店管理师：3900元/人

高级酒店管理师：5600元/人

授课时间：

共计96学时（考前培训80学时，论文16学时），课程周期2个月（不含考试辅导与论文辅导时间），周末班、晚班。

考试证书：

考试分为理论知识考试、专业技能考核和论文三个项目，理论知识考试采用闭卷笔试方式，专业技能考核按照各种等级技能需要进行。其中，理论知识考试与技能考核均采用百分制，60分以上为合格成绩。