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课程收益:

轻松掌握培训师必备的现场演绎技巧和控场能力；
比以往任何时候都更犀利、更准确地识别培训需求；
让内部培训生动活泼，员工不再视之为“服苦役”；
让您拥有更专业的职业形象和更引人入胜的舞台魅力；
更好地协助企业人力资源体系运作顺畅，增进传承核心能力效果。

课程大纲:

前言：
如果您正准备走上培训讲坛，没有专业训练怎能肩负神圣使命？
如果您已经是一位企业培训师，技巧不足如何自信地面对学员？
如果您是一位企业培训管理者，不知何为精彩又怎能明辨真伪？
为什么多数员工不愿意听我们内部讲师的课程？
难道真的只有“外来的和尚好念经”吗？

中国培训体系管理建设第一人、培训师导师蓝

培训师介绍：

工程硕士学位和新加坡国立大学工商管理硕士。曾任职于日本八佰伴集团、三九集团、新加坡嘉里集团等大型集团公司，经历了市场和销售、人力资源管理、培训管理等不同岗位的工作。曾任嘉里粮油（中国）有限公司培训中心经理，全面负责嘉里粮油集团的培训管理工作，建立嘉里粮油培训中心。主要研究领域为企业培训管理和培训师培训，通过在企业的多年探索以及多年培训咨询的积累，开发了“3P以绩效和能力为导向的培训管理系统”，在许多企业得以应用和推广，被业界称为中国培训管理体系建设第一人。独创“1：1：1培训黄金法则”：授课、练习、辅导相结合，全面提高培训质量。 “用、选、育、评”四步建立完善的内部讲师体系已在多个企业得到成功实施，培养出一大批优秀的企业内部讲师，为企业的可持续发展奠定了扎实的基础。
蓝老师是企业中成长的咨询顾问和讲师，授课知识实用性强，教学方法灵活而且互动性强，其课程不仅停留在思维和理念层面，更有大量的工具与方法。蓝老师授课语言幽默形象，善于用历史故事和生活中的常用事例旁征博引说明复杂的深奥的道理。
企业培训客户：
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管理咨询客户：
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