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向华为学习:品牌与营销班
人气:
953
课程评分:
开课时间:2019-07-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:鲍圣霞
课程分类:
市场营销
关键字:
品牌营销
,
品牌战略
,
设计
,
上市
向华为学习:品牌与营销班 一:品牌策略
源
于业务战略1、 ODM 向OEM 转型过程2、品牌营销策略与打法升级二:营销业务…
向华为学习:品牌与营销班
人气:
1865
课程评分:
开课时间:2019-03-29 10:29
已结束
课程时长:12小时
开课地点:上海 上海市
授课讲师:鲍圣霞
课程分类:
市场营销
关键字:
品牌营销
,
品牌战略
,
设计
,
上市
向华为学习:品牌与营销班 一:品牌策略
源
于业务战略1、 ODM 向OEM 转型过程2、品牌营销策略与打法升级二:营销业务…
研
发
人
力
资
源
管
理
之
研
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人
员的考核与激励
人气:
234
课程评分:
开课时间:2017-12-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:曾学明
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
研发人员
,
绩效管理
,
绩效
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员的考核与激励课程介绍一、案例分析 1、总结目前在
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员的考核与激励
人气:
246
课程评分:
开课时间:2017-12-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:上海 上海市
授课讲师:曾学明
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
研发人员
,
绩效管理
,
绩效
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员的考核与激励
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员的考核与激励课程介绍一、案例分析 1、总结目前在
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员的考核与激励
人气:
327
课程评分:
开课时间:2017-12-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:北京 北京市
授课讲师:曾学明
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
研发人员
,
绩效管理
,
绩效
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员的考核与激励课程介绍一、案例分析 1、总结目前在
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人
员的考核与激励
人气:
196
课程评分:
开课时间:2017-09-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:曾学明
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
研发人员
,
绩效管理
,
绩效
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员的考核与激励
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员的考核与激励课程介绍一、案例分析 1、总结目前在
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人
员的考核与激励
人气:
235
课程评分:
开课时间:2017-09-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:上海 上海市
授课讲师:曾学明
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
研发人员
,
绩效管理
,
绩效
研
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员的考核与激励
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员的考核与激励课程介绍一、案例分析 1、总结目前在
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人
员的考核与激励
人气:
292
课程评分:
开课时间:2017-09-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:北京 北京市
授课讲师:曾学明
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
研发人员
,
绩效管理
,
绩效
研
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人
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管
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员的考核与激励
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发
人
员的考核与激励课程介绍一、案例分析 1、总结目前在
研
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人
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研
发
项目
管
理
沙盘
人气:
389
课程评分:
开课时间:2016-12-01 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:北京 北京市
授课讲师:刘军
课程分类:
项目管理
关键字:
研
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项目
管
理
沙盘 : 一、案例和
研
发
项目
管
理
相关概念 案例和讨论:
研
发
项目为什么失败? 项目失败的原因分析 什么是项目和…
研
发
项目
管
理
沙盘
人气:
473
课程评分:
开课时间:2016-11-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:上海 上海市
授课讲师:刘军
课程分类:
项目管理
关键字:
研
发
项目
管
理
沙盘 : 一、案例和
研
发
项目
管
理
相关概念 案例和讨论:
研
发
项目为什么失败? 项目失败的原因分析 什么是项目和…
研
发
项目
管
理
沙盘
人气:
427
课程评分:
开课时间:2016-11-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:刘军
课程分类:
项目管理
关键字:
研
发
项目
管
理
沙盘 : 一、案例和
研
发
项目
管
理
相关概念 案例和讨论:
研
发
项目为什么失败? 项目失败的原因分析 什么是项目和…
HR必备法律知识及风险防控
人气:
471
课程评分:
开课时间:2016-06-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:上海 上海市
授课讲师:田老师
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动关系
,
设计
,
劳动合同
,
法律风险
定的常见问题分析工伤责任的预防与规避《工伤保险条例》的新变化
研
读话题五:病假、医疗期法律问题应对病假工
资
法定标准企业病假
新旧QC七大工具
人气:
680
课程评分:
开课时间:2016-01-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
qc
,
excel
,
qc七大手法
,
mba
表的作用检查表应用检查表的制作步骤与要点检查表的应用领域案例
研
究提问和其他可应用领域扩散引导层别法层别法概述何谓层别法层
五型”班组建设与班组长胜任
力
提升培训班
人气:
921
课程评分:
开课时间:2014-07-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:河南 洛阳市
授课讲师:楼晓蓉
课程分类:
生产管理
关键字:
班组长
五型”班组建设与班组长胜任
力
提升培训班 五、培训内容第一部分 从优秀走向卓越——认识“五型”班组1.当前班组
管
理
面临的挑…
研
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人
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研
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人
员的考核与激励
人气:
401
课程评分:
开课时间:2013-05-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
项目管理
关键字:
研发人力资源管理之研发人员的考核与激励
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员的考核与激励 举办时间:2013年05月22-23日上海 05月26-27日深圳 05月2…
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人
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人
员的考核与激励
人气:
306
课程评分:
开课时间:2013-05-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:北京 北京市
授课讲师:陈和兰
课程分类:
项目管理
关键字:
研发人力资源管理之研发人员的考核与激励
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员的考核与激励 课程背景 没有考核,就等于没有
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! 如何成功地对
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员进行绩效考核和
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人
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人
员的考核与激励
人气:
336
课程评分:
开课时间:2013-05-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:北京 北京市
授课讲师:陈和兰
课程分类:
人力资源
,
项目管理
关键字:
研发人力资源管理之研发人员的考核与激励
研
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人
力
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员的考核与激励 课程背景: 没有考核,就等于没有
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! 如何成功地对
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员进行绩效考核和
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人
员的考核与激励
人气:
381
课程评分:
开课时间:2013-05-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:北京 北京市
授课讲师:陈和兰
课程分类:
生产管理
关键字:
研发人力资源管理之研发人员的考核与激励
研
发
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员的考核与激励 、
研
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员考核特征1. 考核分类:组织考核、岗位考核、基于项目的
研
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员考核2…
研
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研
发
人
员的考核与激励
人气:
328
课程评分:
开课时间:2013-05-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:北京 北京市
授课讲师:陈和兰
课程分类:
项目管理
关键字:
企业CEO/总经理
,
研发总经理/副总
,
公司总工/技术总监
研
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人
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员的考核与激励 ● 课 程 大 纲:一、
研
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人
员考核特征1. 考核分类:组织考核、岗位考核、基…
研
发
人
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发
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员的考核与激励
人气:
333
课程评分:
开课时间:2013-05-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:北京 北京市
授课讲师:陈和兰
课程分类:
项目管理
关键字:
企业CEO/总经理
,
研发总经理/副总
,
QA经理
,
技术部门主管
研
发
人
力
资
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管
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研
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员的考核与激励 ● 课 程 大 纲:一、
研
发
人
员考核特征1. 考核分类:组织考核、岗位考核、基…
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公开课课程分类
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客户服务 5289 门 >
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财务税务 13972 门 >
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人力资源 29259 门 >
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培训发展 4863 门 >
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质量管理 20409 门 >
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项目管理 12529 门 >
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领导力 27772 门 >
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职业素养 26063 门 >
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职业技能 3757 门 >
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MBA/总裁班 4065 门 >
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国学/心理学 766 门 >
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语言 2663 门 >
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行政/法规 2760 门 >
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