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主题方向：人力资源 培训预算：待定 发布时间：2013-12-02
需求背景( Why)
暂无
培训目标( What)
需求方是一家拥有电气、服务和日常食用品三大产业的多元化大型集团公司；
培训时间：计划与2014年第4季度实施，中高层领导参加，人数暂定；
培训目标：
1、提升和强化部门管理层的人员发展意识和人力资源管理认知；
2、掌握各职能部门管理层必备的人资管理知识和能技能；
3、学习和掌握部门人员管理及发展、激励、考核、招聘的基本方法；
解决方案( How)
暂无
暂无其他要求
