年金 年金源自于自由市场经济比较发达的国家,是一种属于企业雇主自愿建立的员工福利计划。即由企业退休金计划提供的养老金。其实质是以延期支付方式存在的职工劳动报酬的一部分或者是职工分享企业利润的一部分。中国一直将年金统称为养老金。传统的年金是在退休年龄或是先于退休年龄时提供一笔固定收入,一到规定年龄,领年金者即可领取等额分期支付的固定年金,通常直到领取年金者逝世为止,以回收一次性支付或按年度支付的保险费。
个税新政下的企业年金管理及运用高端研讨会 2014年2月25日下午 上海 • 人才大厦五楼报告厅 主办方:劳达律师事务所 / 劳达管理咨询公司 费用:¥1500.00/位(详询价格优惠政策) ...
一、培养目标: 系统学习掌握
一、培养目标: 系统学习掌握
一、培养目标: 系统学习掌握
一、培养目标: 系统学习掌握
中国企业年金研究报告(DOC 69页)
企业年金资料大全(DOC 90页)
考研财经类-北京师范大学2002年金融学试题(DOC 1页)
我国基本养老保险制度的发展与面临的问题…(4) 我国基本养老保险制度的发展………………………………..(4) 中国现行养老保险制...
一、公司治理与保险公司风险管理的关系 1.防范风险是保险公司治理的重要目标。作为金融企业,保险公司具有诸多的特殊性。首先是...
金地分校是才智培训中心第八分校,成立于2003年金秋10月,...
在湖南工学院领导的大力支持和帮助下,“学在龙岗”教学点的通过...