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年休假制度

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年休假制度公开课

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授课老师:待定 6800元 18小时 入职、在职、离职管理与风险防范操作实务

《入职篇》 一、 员工关系管理“新常态” 1.管理分工“精细化” 2.互联网背景下的员工关系管理 3.用工主体“90”化 4. 劳动争议的新趋势 二、用工模式...

关键字:劳动法
开课计划:
  • 北京市 2018-07-27
授课老师:待定 3200元 18小时 入职 在职 离职风险控制实战训练营

入职篇 一、招聘广告的书写与面试 1.招聘广告的书写风险 2.歧视招聘风险控制 3.面试歧视风险控制 4.招聘过程设计 5.体检切入时间 6.招聘中其他风险 二、录用通...

关键字:人力资源
开课计划:
  • 西安市 2012-10-26
授课老师:待定 3200元 18小时 入职 在职 离职风险控制实战训练营

入职篇 一、招聘广告的书写与面试 1.招聘广告的书写风险 2.歧视招聘风险控制 3.面试歧视风险控制 4.招聘过程设计 5.体检切入时间 6.招聘中其他风险 二、...

关键字:人力资源
开课计划:
  • 西安市 2012-10-26
授课老师:待定 1280元 12小时 2012年最新政策下的人力资源管理实战训练营

第一部分 中国劳动人事政策规律 1、中国劳动人事政策发布规律(宪法、法律、行政法规) 2、最新国家相继出台的法律法规(最新政策) 第二部分 国家人事政策法规下的风险控制 (一)劳动法介绍...

关键字:人力资源公开课 人力资源培训 人事新政策解读
开课计划:
  • 上海市 2012-05-24
授课老师:待定 2200元 12小时 《社会保险法》解读&调级/调薪/调岗法律操作实务工时、休...

时间地点:2012年3月16-17日(周五、六)/上海 费  用:2200元/2天(含讲义、茶点、授课费;食宿统一安排,费用自理) 【课程大纲】 专题一、《社会保险法》解读与实务操作 一...

关键字:劳动法规 员工离职管理 人力资源法规
开课计划:
  • 上海市 2012-03-16

年休假制度内训课

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课程分类 课程标题 授课老师 课程价格 课程时长
[人力资源] 假期管理的方法与风险规避 张涛 ¥18000元 3小时

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年休假制度培训资料

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年休假制度培训资讯

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作者: 分类:行业动态 ·人保部解释年休假制度:不同单位干满一年享年...

近日国家人力资源和社会保障部就“职工年休假制度”一些有争议问题作了明确。其中,新进入用人单位的职工,其连续工作时间可与原单位连续工作时间累计,满12个月即可享受带薪年假...

关键字:人保 解释 年休 制度
作者:打酱油 分类:职场人生 ·员工年底扎堆“休假”让人愁 单位批不批假都...

  按照国家相关规定,职工在单位累计工作到一定的年限就可享受5~15天的带薪年假。眼看又到年底了,积压了一年的年休假再不休就要过期了,于是不少员工纷纷提出年休假申请;...

关键字:年休假
作者: 分类:行业动态 ·人保部:在不同公司干满1年可享年假

  从广州市劳动保障局获悉,近日国家人力资源和社会保障部就“职工年休假制度”一些有争议问题作了明确。其中,新进入用人单位的职工,其连续工作时间可与原单位连续工作时间累计...

关键字:人保 公司

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广州市比拓人力资源有限公司
广州市比拓人力资源... 擅长:职业素养,人力资源,培训发展

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