是贯串一生的系列活动,有助于个人探索、确立职业生涯,并最终获得实现和成功。
一、职业生涯与人生目标 理解职业及职业生涯 如何认识职业以及误区 造成职业生涯危机的原因 ? 企业外部的原因(竞争激烈/行业萎缩/职业萎缩/自然、社会突发事件) ? 企业内部的原因(重大经营决策失...
【课程背景】 我是谁?谁是我?是我又该怎样面对我的人生?这是很多职业人士所困惑的问题。而对企业,最不愿意看到的就是员工与企业的发展处于不同的轨道之上。如何认识自我并做好职业生涯规划,如何在特定企业背景下规划自...
课程背景 : ◎中高层管理者的角色与使命之一,就是要通过企业战略的视角塑造卓越的领导力,引领基层和一线员工积极追随企业战略层面的长远目标,共同推进企业战略的落实。 ◎本课程定位于帮助中高层...
课程背景: ◎中层执行力之关键在于参与战略管理、推进战略落实的能力。 ◎提起企业战略,人们大多会感到它似乎很玄虚与空泛。中层管理者普遍认为那是企业高层领导的事,与自己没有什么太大的关系,自己没必...
【活动收益】 1 、深入了解胜任素质模型到任职能力管理体系的变迁,为何任职能力管理体系更契合当下企业管理发展实际; 2 、通过演练,掌握 员 工 职业发展通道的设计 ...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 职业生涯规划与管理 | 待定 | 待定 | 7小时 |
[人力资源] | 职业生涯开发与管理 | 待定 | 待定 | 16小时 |
[职业素养] | 职业生涯规划管理 | 待定 | ¥50200元 | 12小时 |
[人力资源] | 职业生涯规划 | 待定 | ¥54000元 | 14小时 |
[职业素养] | 全方位自我职业生涯规划管理 | 待定 | 待定 | 8小时 |
[战略管理] | 职业生涯规划与管理 | 待定 | 待定 | 16小时 |
[战略管理] | 员工职业生涯开发与管理 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[] | 核心员工职业生涯开发与管理(... | 待定 | 待定 | 0小时 |
[人力资源] | 有组织的员工职业生涯开发系统 | 马志坚 | 待定 | 21小时 |
[人力资源] | 有组织的员工职业生涯开发系统 | 待定 | ¥66000元 | 21小时 |
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XX有限公司员工职业生涯开发与管理体系(PDF 55页)
职业生涯开发与管理流程图(PDF 1页)
职业生涯开发概述组织职业生涯开发与管理组织职业生涯的问题 组织职业生涯开发活动
第一章 职业生涯开发作用
第二章 职业生涯开发的理论
家: 幸福的“小家”-家庭 发展的“中家”-企业 富强的“...
北京中盟联训管理研究中心是中国最早开展职业经理教育的专业学院...