陈斌

特邀营养顾问
上海国际马拉松营养顾问导师
DISC 国际认证讲师/顾问
OGSM 特级引导师
20年健康行业讲师

综合素质
专业能力、沟通协调能力、 团队管理能力强
个人技能
拥有DISC行为分析专家认证 ，能通过DISC行为分析培训 ，帮助管理者提 升管理能力 ，能通过OGSM技能提升训练 ，提升员工目标落地执行能力。
团队管理
组织实施培训师成长培训；通过工作行为管理团队工作 ，重点关注学 员培训反馈 ，督促培训团队优化培训流程 ，提升培训实施效果。
培训运营
OPTION
规划全国年度培训计划 ，通过实施多种类型培训项目 ，提升公司内部、 连锁药店客户综合业务能力 ，公司业绩显著增长。
培训体系搭建
从0-1搭建培训体系 ，以业务营销为导向 ，完成“产品-动销-服务”三位 一体的培训项目规范化运营模式；主导编制培训管理制度、培训考核制度， 设计涵盖产品知识、营销策划、门店管理、素质拓展的课程体系。
OPTION
工作背景
12年培训管理工作经验 ，近二十年培训师经验 ，能独立搭建销售培 训体系 ，在运营销售培训项目推动业绩增长方面拥有成功案例。

2021.12-2024.05 广东泰升药业有限公司 佛山
培训经理 | 所属部门：培训部 | 汇报对象：董事长 | 下属人数：8人
工作描述：主导培训体系搭建、培训运营工作
广东泰升药业有限公司是一家集种植、研发、生产与销售于一体的全球高端滋补品全产业链集团化运营企业
培训体系搭建：从0-1搭建培训体系 ，以业务营销为导向 ，助力销售为行动目标 ，全面建设销售培训体系 ，完成
“产品-动销-服务”三位一体的培训项目规范化运营模式；设计培训组织架构 ，成功构建一支高效培训团队。服务
培训运营：设计创新性培训课程 ，覆盖产品知识、销售技巧、客户服务、企业管理等多领域；针对销售团队实施速 达班、集训班、精英班等销售培训项目 ，提升员工销售能力、工作效率；开设社区讲座、健康大讲堂作为门店引流 方法进行消费者教育 ，提升企业品牌影响力；促进公司业绩显著增长 ，2022-2023年连续两年增长30%。
2020.09-2021.12 香丹清 广州
培训总监 | 所属部门：培训部 | 汇报对象：总经理 | 下属人数：16人
工作描述：主导培训体系搭建、培训运营工作
培训体系搭建：设计全国培训架构 ，组建培训师团队 ，确定“总部规划＋地区运营”培训运营模式；主导编制 培训管理制度、培训考核制度 ，通过工作完成度、培训计划履行、产能动销比对培训项目实施情况进行考核； 设计涵盖产品知识、营销策划、 门店管理、素质拓展的课程体系 ，带领团队完成课程内容开发。
培训运营：根据公司业务发展模式 ，规划全国年度培训计划 ，沟通了解各地区业务情况 ，拆解分配培训任务至 各区 ，制定规范化培训运营流程；策划运营店长班、集训班、拓展类、讲堂类、直播类培训项目 ，提升公司内 部、连锁药店客户综合业务能力；设计可实操动销工具 ，组织适用于终端促销的动销助力培训 ，帮助终端提升 产品销量。

2016.09-2020.09 汤臣倍健
大区培训经理 | 所属部门：营养学院 | 汇报对象：营养学院院长 | 下属人数：21人
工作描述：主导培训运营、品牌宣传、团队管理工作
培训运营

业务培训：沟通协调业务部门培训需求 ，针 对各地区情况 ，带领团队优化培训课程；策 划组织“健康大讲堂”“营养学研修
班”“营养素管家班”“金牌店长班”等培 训项目 ，帮助连锁药店客户培养出一批营养 优秀人才 ，形成传帮带效应 ，整体提升连锁 门店营养产品营销能力 ，促进汤臣倍健产品 销量提升。

通用类培训：为帮助连锁药店客户提 升企业管理水平 ，主导策划企业管理 类培训项目 ，主讲《角色定位》《心 态管理》《 DISC性格分析与团队建设》 等课程 ，帮助管理者运用性格分析方 法针对不同性格员工进行差异化管理 做到知人善用 ，企业整体管理水平提 高 ，促进员工工作效率提升。

创新营销培训：原创《决胜终端-销 售为王》课程获汤臣倍健营养学院 “卓越奖”在全国复制推广 ，创新 终端营销新模式 ，在宣传陈列、竞 品区隔、消费者沟通、产品组合营 销方面全面提升终端营销能力 ，拉 动产品实销。


品牌宣传
以营养学者身份 ，多次受邀至汇丰银行、
交通银行、农业银行、百度、腾讯、今 日头条、移动、电信、富士施乐、东方 购物等企事业单位讲授营养健康知识 ， 解答营养产品疑问 ，宣传企业品牌价值 观 ，提升品牌影响力。

团队管理
组织实施《开发好课 ，做好讲师》培训 ，从需求分 析、 内容萃取、架构设计、教学呈现四个维度开展 培训师成长培训；通过工作时长、课时完成度、项 目推广实施占比、销售完成度管理团队工作结果 ， 重点关注学员培训反馈 ，督促培训团队优化培训流 程 ，提升培训实施效果；

2014.07-2016.08 上海健一网大药房连锁经营有限公司
营养培训师 | 所属部门：电商培训部 | 汇报对象：电商总监 | 下属人数：
工作描述：主导课程管理、培训运营工作

课程管理：为满足各类培训需求 ，主导开发
《健康四基石》《疾病七步曲》《马拉松与饮 食》《跑步修行与饮食》《轻断食-现代断食辟 谷》《心脑血管疾病》等课程 ，完成涵盖健康 观念、运动与饮食、瘦身纤体、病理分析等多 维度系统化课程体系构建 ，使培训逐渐形成规 范化运营。

新员工培训：主导新员工入职培训项 目运营工作 ，就企业文化、规章制度、 激励与成长机制进行解读让新员工迅 速融入公司 ，通过产品知识、组合营 销培训 ，使新员工掌握基本销售方法， 促进销售增长。

2012.02-2014.06 上海常伴生物有限公司 上海
营养培训师/企划部长 | 所属部门：培训部 | 汇报对象：总经理 | 下属人数：2人 工作描述：主导活动策划、培训运营工作。
活动策划：主导策划CI 系统、产品包装、宣传册内容 ，把控设计部视觉设计方案 ， 完成公司官网、微信公众平台界面内容设计制作；导入“身心灵排毒”理念 ，策划“排毒营” 活动 ，根据客户反馈优化活动流程 ，提高客户满意度。
培训运营：主导全国招商会项目宣讲工作 ，吸引客户参加“排毒营”活动；全面把控训练营现 场情况 ，主持讲解健康管理理念、身体排毒功效、产品作用机理 ，让客户体验产品排毒效果 ， 详细记录客户排毒前后体重变化；形成项目宣讲、参训体验、知识宣导的流程化营销模式 ，提 升客户体验感 ，促进销售达成。

2009.06-2010.02 美国西玛国际集团上海代表处 上海
项目部经理 | 所属部门：国际项目部 | 汇报对象：总经理 | 下属人数：6人
工作描述：主导销售管理工作。
销售管理：通过广告、展会等渠道宣传投资移民项目 ，组织线下交流会、接听电话进 线向客户讲解项目内容；根据客户资产资质制定投资移民方案 ，带领客户考察项目， 推动项目签约 ，帮助客户办理签约 ，解决移民后续问题；带领团队完成美国投资移民 HOLIDAY INN项目一期、二期工作 ，项目金额2250万美元。
2006.04-2009.02 上海昂立投资咨询有限 上海
销售主管 | 所属部门：销售部 | 汇报对象：销售经理
工作描述：主导销售管理工作。
销售管理：协助“交大昂立教育”总部建立全面销售战略 ，主导华东地区少儿英语项 目招商运营工作 ，参加教育论坛、展会宣传项目 ，收集市场信息分析市场情况 ，制定 各地区销售计划、销售策略、销售实施方案 ，积极与意向客户沟通推动项目签约 ，跟 进签约后客户问题、处理客户投诉 ，提高客户满意度；团队整体销售额约1000万元。