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孙绍涵
穿透性思维系列课程研发人
擅长领域:
人力资源
擅长行业:
文教体传媒
政府公共
其它
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主讲课程(10)
授课案例(0)
授课视频(0)
客户评价(0)
著作(0)
专家资质
穿透性思维首倡者,穿透性思维系列课程研发人
轻微咨询模式首创者(后付费、随时终止、客户风险极低)
非凡创想、非凡演示联合创始人
累计服务学员100W+
方兴世纪科技-兰州大学博士工作站副主任
西安交大大数字产业研究院 顾问专家
半年咨询和陪跑企业13家
腾讯课堂排名前三的类目主推老师,首页主推讲师
金山WPS精品课类目主推讲师(NO.1)
网易云课堂类目头部讲师(排名前三)
网易公开课主推讲师
跟谁学主推金牌讲师
阿里淘天一职学主推讲师
沪江CC主推讲师
多贝类目NO.1讲师
有道精品课主推类目讲师
还在包括爱奇艺、腾讯视频等多个平台特邀和主推
擅长课题
提升业务拓展转化率
提升路演融资招商引资转化率
帮助大中型企业构建敏捷高能的组织成长和进化系统:员工主动的、问题敏感的、高效赋能的、参与度更高的、反应和作用快速的
员工思维和价值观重塑:目标与价值导向,工作向上位追溯,员工自私的职场追求主动咬合组织追求。
申报和答辩科研项目
针对科研院所 辅导科研项目的市场转化
传统擅长领域:
PPT设计、演示和表达
演讲与说服
培训体系建设、培训与课程设计
企业文化和流程再造
典型客户:
国家能源系统系列企业/跟谁学/中粮/搜狐/航发动力/平安集团/光大银行/邮储银行/兴业银行/原子高科/北京化工大学/浙江财经大学/中央财经大学/北京师范大学……
培训特色:
风格:幽默风趣,敢说敢讲,观点犀利且穿透,方法论新颖实用,讲课深入浅出易于理解,干货量大、内容丰富,令人印象深刻。老师认真负责,擅长调动学生思考,虽犀利但其实相当严谨。
模式:以解决企业实际管理、业务、工作问题为中心,支持咨询式培训、可承担相关工作指标,独创CARTPICA模式。
讲师简介:
孙老师拥有百万学员和粉丝,涉及众多行业和岗位;同时还有丰富的企业管理经验,有过2次创业经历,有丰富的企业管理经验,极强的流程再造能力,独特的洞察和分析能力,能够有效深入的指导相关具体业务(尤其职能、销售、商务、营销、管理类岗位)的进化,是根效培训得以落实的重要保障。
孙老师有过多次创业经历,有过失败经历,也有已经成为同行翘楚的公司和项目。
孙老师有多年的课程研发经验,有过多门爆款网课,课程好评率99%以上。孙老师有丰富的讲师和专家带教经验,曾经在教师继续教育行业和军工系统,帮助上百位教育界和军工系统的专家、教授、讲师和工作人员打磨课程。孙老师也帮助过众多商业讲师,包括德鲁克的资深讲师打磨课程。深受好评。
孙老师在2013年前,在多家企业进行过管理流程再造、管理体系建设,企业文化建设的工作,带领过超过50人的团队;孙老师做过销售、做过商务、做过秘书、助理,也做过高管。孙老师完全自学从PPT小白转变成PPT行业的大神,对普通人的PPT成长和进步可以说十分了解;孙老师没有经历过培训行业,也没有学习过任何培训理论,即便存在如此多的不利因素,在不到一年的时间,孙老师出道即成为广受欢迎的网络名师,其培训的观念和理论自有不凡之处。孙老师与传统的培训师相比有十分鲜明的个性和区别,听取他的课程,在干货满满的同时,您会有相当新鲜的感觉。
主讲课程(产品)
S系列:穿透性思维系列:思维模式+工作方法+沟通表达
S1:《根在绩效和上层认可,穿透地进行内部报告》(独家全新方法论,超好评)
S2:《根在业务目标,穿透地介绍企业/项目》(独家全新方法论,超好评)
S3:《根在招商融资,穿透地进行路演》(独家全新方法论,超好评,对接融资渠道)
S4:《根在团队绩效和上层认可,穿透地策划组织培训》(独家全新方法论)
其它还可进行有关科技项目答辩
A系列:PPT和演示表达
A1:《穿透力演示:刨根工作/业务目标的实现》(更偏工作方法)(独家+TOP级讲课)
A2:《快速打造完美商务PPT和演示》(更偏PPT的内容、设计和技巧)(TOP级讲课)
A3:《高大上的PPT设计秘笈》(更偏PPT设计和制作)(定制)(TOP级讲课)
A4:《让商务演说快速拥有说服力的奥秘》 (有独特性)
A all:《完美演示系列PPT设计思维和制作技巧》(不重复讲2个月,可解决甲方任何PPT类需求,沟通需求后老师给出课纲)(TOP级课程)
课程特色:
孙绍涵老师的课程研发理念是:不管讲什么,都应当对受众有深入到绩效提升、领导认可层面的价值。而且不能是牵强的相关,不能是无效的深入,不能是头疼医头脚疼医脚,而是重塑认知体系,然后改变行为模式,自然达成结果。
——提出根效培训理念和相关培训产品,主张培训项目和产品应当以企业具体的业务问题或目标为根,能够可测量、可感知明确效果,能够落实到具体业务问题的解决或业务目标的实现上。得益于长期大量与大量企业的调研、交流和实践,孙老师总结出了一套行之有效的培训模型(CARTPICA),能够让传统培训了、讲挺好,效果多少不知道的培训项目,变得效果在工作端可见/可测。
——提出咨询式培训的理念和方法,孙老师有能力站在既懂业务,又懂专业的位置,不仅仅满足客户的需求,还能帮助客户优化和挖掘出对业务更有帮助的培训方案,并提供相关流程和管理方法的优化建议。
孙老师的课程都有这些特点:
不会就事论事,不管讲什么,都有能力深入到具体的业务中,把各个层面和角度的方法论应用到受众的具体工作中,并且对其工作绩效、领导评价产生实质且深刻的帮助。
逐渐喜欢做小切口深挖掘的选题;孙老师认为过去的培训选题太过矜持傲慢,很多东西听上去很好,但学员很难落实透彻。
在与人沟通的场合,会关注如何诱导与操控受众的认知和心理
以甲方的实际工作场景高频实际工作案例,现场优化工作策略、方案、文档工具或PPT,改完即可应用到工作和业务中。相当于同时做了一次咨询。一费多得。
支持深度结合实际工作和业务的咨询式培训,并支持教练陪跑模式和承担工作指标。
工作场景驱动培训内容和解决方案,而非培训选题或课程驱动。
典型的甲方评价:
1 兴业银行 发展规划部和各分行参训人员及领导
总行发展规划部:感谢孙老师,对我们学员太负责任了
感谢老师指导,这几天您受累了。后续我们会进一步修改,还恳请您不吝赐教。
虽然只接受了孙老师一次的指导。但是提升还是很大的
……
2邮储银行需求研发负责人 朱哲人
打开了眼界,真没想到做个PPT还可以有那么多的讲究,想想我们之前做PPT的方式,感觉难怪有些工作会碰壁,有些汇报不顺利。孙老师讲的非常好,观点新颖,讲解穿透,大家收获都很大,醍醐灌顶!相信我部门的同事在未来的项目方案、新系统培训等各类需要展示PPT的相关工作上会有很大的突破,也相信通过对计划和总结的学习,大家的日常工作也能有相当的进步。
可惜这次安排的时间还是太短了,已经申请下一年度继续学习了!
3 烟台龙源
市场营销部,营销主管 (姓名本人不希望写明)
在孙老师的建议下,我们抱着试一试的态度,本打算听一天的演示表达(就是那个刨根工作效果的PPT策划思维),学2天的PPT设计思维和定制模板使用,结果没想全公司全国几十个销售主管和骨干,都异口同声要求继续讲解演示表达的方法论。
大家的反映都是颠覆认知,干货满满,连没有在培训计划部门的部分同事,也闻讯前来旁听。领导也有从第二天开始全程听取。
从领导到各地的销售主管和骨干,都觉得对业务的帮助会很大,了解和掌握了以前缺乏和意识不到的技巧和方法。感谢老师!
3 永卓控股
高宏武 永卓大学常务副校长 董事局办公室副主任
没想到在小小的、那么常见的PPT上,给我们带来了非常新颖的工作提升方法论,让我们找到了先人一步的、通过学习就能建立的竞争优势。现在这样的机会太少了。学员普遍反映收获是颠覆性的,老师讲的很好,也十分认真负责,能不计较时间和成本的对学员进行加课和辅导,感受到了绍涵老师的拳拳之心。
很多人反映意犹未尽,期待下次老师再来永卓传道受业。
风格特色
风格:幽默风趣,敢说敢讲,观点犀利且穿透,方法论新颖实用,讲课深入浅出易于理解,干货量大、内容丰富,令人印象深刻。老师认真负责,擅长调动学生思考,虽犀利但其实相当严谨。
模式:以解决企业实际管理、业务、工作问题为中心,支持咨询式培训、可承担相关工作指标,独创CARTPICA模式。
课程
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《穿透力性思维:根在项目成功和招商引资,...
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新员工 1天内训 汇报与表达方面
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《穿透力演示:根在绩效,穿透受众的新演示...
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《穿透力性思维:根在绩效提升,穿透的进行...
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《穿透力性思维:如何让课程内容更穿透 》
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部分客户
国家能源系统系列企业/跟谁学/中粮/搜狐/航发动力/平安集团/光大银行/邮储银行/兴业银行/原子高科/北京化工大学/浙江财经大学/中央财经大学/北京师范大学……
客户感言
1 兴业银行 发展规划部和各分行参训人员及领导
总行发展规划部:感谢孙老师,对我们学员太负责任了
感谢老师指导,这几天您受累了。后续我们会进一步修改,还恳请您不吝赐教。
虽然只接受了孙老师一次的指导。但是提升还是很大的
……
2邮储银行需求研发负责人 朱哲人
打开了眼界,真没想到做个PPT还可以有那么多的讲究,想想我们之前做PPT的方式,感觉难怪有些工作会碰壁,有些汇报不顺利。孙老师讲的非常好,观点新颖,讲解穿透,大家收获都很大,醍醐灌顶!相信我部门的同事在未来的项目方案、新系统培训等各类需要展示PPT的相关工作上会有很大的突破,也相信通过对计划和总结的学习,大家的日常工作也能有相当的进步。
可惜这次安排的时间还是太短了,已经申请下一年度继续学习了!
3 烟台龙源
市场营销部,营销主管 (姓名本人不希望写明)
在孙老师的建议下,我们抱着试一试的态度,本打算听一天的演示表达(就是那个刨根工作效果的PPT策划思维),学2天的PPT设计思维和定制模板使用,结果没想全公司全国几十个销售主管和骨干,都异口同声要求继续讲解演示表达的方法论。
大家的反映都是颠覆认知,干货满满,连没有在培训计划部门的部分同事,也闻讯前来旁听。领导也有从第二天开始全程听取。
从领导到各地的销售主管和骨干,都觉得对业务的帮助会很大,了解和掌握了以前缺乏和意识不到的技巧和方法。感谢老师!
3 永卓控股
高宏武 永卓大学常务副校长 董事局办公室副主任
没想到在小小的、那么常见的PPT上,给我们带来了非常新颖的工作提升方法论,让我们找到了先人一步的、通过学习就能建立的竞争优势。现在这样的机会太少了。学员普遍反映收获是颠覆性的,老师讲的很好,也十分认真负责,能不计较时间和成本的对学员进行加课和辅导,感受到了绍涵老师的拳拳之心。
很多人反映意犹未尽,期待下次老师再来永卓传道受业。
更多简介
原创课程和服务:
穿透性思维(独家自研):
一种基于人性洞察、穿透表面、抓住事物要害的思维。
擅长穿透表面抓本质和要害。
擅长诱导和操控受众的认知。
原创轻微咨询服务:
敢于后付费
敢于全程接受按小时采购(先报话题时长,一个颗粒通常不超过30分钟),不满意随时终止且无需付费;
问诊到成交的转化率很高
提升业务拓展转化率
提升路演融资招商引资转化率
帮助大中型企业构建敏捷高能的组织成长和进化系统:员工主动的、问题敏感的、高效赋能的、参与度更高的、反应和作用快速的
员工思维和价值观重塑:目标与价值导向,工作向上位追溯,员工自私的职场追求主动咬合组织追求。
申报和答辩科研项目
针对科研院所 辅导科研项目的市场转化
【更多简介】
孙老师拥有百万学员和粉丝,涉及众多行业和岗位;同时还有丰富的企业管理经验,有过2次创业经历,有丰富的企业管理经验,极强的流程再造能力,独特的洞察和分析能力,能够有效深入的指导相关具体业务(尤其职能、销售、商务、营销、管理类岗位)的进化,是根效培训得以落实的重要保障。
孙老师有过多次创业经历,有过失败经历,也有已经成为同行翘楚的公司和项目。
孙老师有多年的课程研发经验,有过多门爆款网课,课程好评率99%以上。孙老师有丰富的讲师和专家带教经验,曾经在教师继续教育行业和军工系统,帮助上百位教育界和军工系统的专家、教授、讲师和工作人员打磨课程。孙老师也帮助过众多商业讲师,包括德鲁克的资深讲师打磨课程。深受好评。
孙老师在2013年前,在多家企业进行过管理流程再造、管理体系建设,企业文化建设的工作,带领过超过50人的团队;孙老师做过销售、做过商务、做过秘书、助理,也做过高管。孙老师完全自学从PPT小白转变成PPT行业的大神,对普通人的PPT成长和进步可以说十分了解;孙老师没有经历过培训行业,也没有学习过任何培训理论,即便存在如此多的不利因素,在不到一年的时间,孙老师出道即成为广受欢迎的网络名师,其培训的观念和理论自有不凡之处。孙老师与传统的培训师相比有十分鲜明的个性和区别,听取他的课程,在干货满满的同时,您会有相当新鲜的感觉。
课程特色:
孙绍涵老师的课程研发理念是:不管讲什么,都应当对受众有深入到绩效提升、领导认可层面的价值。而且不能是牵强的相关,不能是无效的深入,不能是头疼医头脚疼医脚,而是重塑认知体系,然后改变行为模式,自然达成结果。
——提出根效培训理念和相关培训产品,主张培训项目和产品应当以企业具体的业务问题或目标为根,能够可测量、可感知明确效果,能够落实到具体业务问题的解决或业务目标的实现上。得益于长期大量与大量企业的调研、交流和实践,孙老师总结出了一套行之有效的培训模型(CARTPICA),能够让传统培训了、讲挺好,效果多少不知道的培训项目,变得效果在工作端可见/可测。
——提出咨询式培训的理念和方法,孙老师有能力站在既懂业务,又懂专业的位置,不仅仅满足客户的需求,还能帮助客户优化和挖掘出对业务更有帮助的培训方案,并提供相关流程和管理方法的优化建议。
孙老师的课程都有这些特点:
不会就事论事,不管讲什么,都有能力深入到具体的业务中,把各个层面和角度的方法论应用到受众的具体工作中,并且对其工作绩效、领导评价产生实质且深刻的帮助。
逐渐喜欢做小切口深挖掘的选题;孙老师认为过去的培训选题太过矜持傲慢,很多东西听上去很好,但学员很难落实透彻。
在与人沟通的场合,会关注如何诱导与操控受众的认知和心理
以甲方的实际工作场景高频实际工作案例,现场优化工作策略、方案、文档工具或PPT,改完即可应用到工作和业务中。相当于同时做了一次咨询。一费多得。
支持深度结合实际工作和业务的咨询式培训,并支持教练陪跑模式和承担工作指标。
工作场景驱动培训内容和解决方案,而非培训选题或课程驱动。
客户评价
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X
信息丰富度
33
计算方法
专家课程:
共 10 个
专家案例:
共 0 个
专家视频:
共 0 个
课程
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曹爱宏
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梁展红
AI时代出海人才与组织能力培养专家
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专家资质
轻微咨询模式首创者(后付费、随时终止、客户风险极低)
非凡创想、非凡演示联合创始人
累计服务学员100W+
方兴世纪科技-兰州大学博士工作站副主任
西安交大大数字产业研究院 顾问专家
半年咨询和陪跑企业13家
腾讯课堂排名前三的类目主推老师,首页主推讲师
金山WPS精品课类目主推讲师(NO.1)
网易云课堂类目头部讲师(排名前三)
网易公开课主推讲师
跟谁学主推金牌讲师
阿里淘天一职学主推讲师
沪江CC主推讲师
多贝类目NO.1讲师
有道精品课主推类目讲师
还在包括爱奇艺、腾讯视频等多个平台特邀和主推
擅长课题
提升路演融资招商引资转化率
帮助大中型企业构建敏捷高能的组织成长和进化系统:员工主动的、问题敏感的、高效赋能的、参与度更高的、反应和作用快速的
员工思维和价值观重塑:目标与价值导向,工作向上位追溯,员工自私的职场追求主动咬合组织追求。
申报和答辩科研项目
针对科研院所 辅导科研项目的市场转化
传统擅长领域:
PPT设计、演示和表达
演讲与说服
培训体系建设、培训与课程设计
企业文化和流程再造
典型客户:
国家能源系统系列企业/跟谁学/中粮/搜狐/航发动力/平安集团/光大银行/邮储银行/兴业银行/原子高科/北京化工大学/浙江财经大学/中央财经大学/北京师范大学……
培训特色:
风格:幽默风趣,敢说敢讲,观点犀利且穿透,方法论新颖实用,讲课深入浅出易于理解,干货量大、内容丰富,令人印象深刻。老师认真负责,擅长调动学生思考,虽犀利但其实相当严谨。
模式:以解决企业实际管理、业务、工作问题为中心,支持咨询式培训、可承担相关工作指标,独创CARTPICA模式。
讲师简介:
孙老师拥有百万学员和粉丝,涉及众多行业和岗位;同时还有丰富的企业管理经验,有过2次创业经历,有丰富的企业管理经验,极强的流程再造能力,独特的洞察和分析能力,能够有效深入的指导相关具体业务(尤其职能、销售、商务、营销、管理类岗位)的进化,是根效培训得以落实的重要保障。
孙老师有过多次创业经历,有过失败经历,也有已经成为同行翘楚的公司和项目。
孙老师有多年的课程研发经验,有过多门爆款网课,课程好评率99%以上。孙老师有丰富的讲师和专家带教经验,曾经在教师继续教育行业和军工系统,帮助上百位教育界和军工系统的专家、教授、讲师和工作人员打磨课程。孙老师也帮助过众多商业讲师,包括德鲁克的资深讲师打磨课程。深受好评。
孙老师在2013年前,在多家企业进行过管理流程再造、管理体系建设,企业文化建设的工作,带领过超过50人的团队;孙老师做过销售、做过商务、做过秘书、助理,也做过高管。孙老师完全自学从PPT小白转变成PPT行业的大神,对普通人的PPT成长和进步可以说十分了解;孙老师没有经历过培训行业,也没有学习过任何培训理论,即便存在如此多的不利因素,在不到一年的时间,孙老师出道即成为广受欢迎的网络名师,其培训的观念和理论自有不凡之处。孙老师与传统的培训师相比有十分鲜明的个性和区别,听取他的课程,在干货满满的同时,您会有相当新鲜的感觉。
主讲课程(产品)
S系列:穿透性思维系列:思维模式+工作方法+沟通表达
S1:《根在绩效和上层认可,穿透地进行内部报告》(独家全新方法论,超好评)
S2:《根在业务目标,穿透地介绍企业/项目》(独家全新方法论,超好评)
S3:《根在招商融资,穿透地进行路演》(独家全新方法论,超好评,对接融资渠道)
S4:《根在团队绩效和上层认可,穿透地策划组织培训》(独家全新方法论)
其它还可进行有关科技项目答辩
A系列:PPT和演示表达
A1:《穿透力演示:刨根工作/业务目标的实现》(更偏工作方法)(独家+TOP级讲课)
A2:《快速打造完美商务PPT和演示》(更偏PPT的内容、设计和技巧)(TOP级讲课)
A3:《高大上的PPT设计秘笈》(更偏PPT设计和制作)(定制)(TOP级讲课)
A4:《让商务演说快速拥有说服力的奥秘》 (有独特性)
A all:《完美演示系列PPT设计思维和制作技巧》(不重复讲2个月,可解决甲方任何PPT类需求,沟通需求后老师给出课纲)(TOP级课程)
课程特色:
孙绍涵老师的课程研发理念是:不管讲什么,都应当对受众有深入到绩效提升、领导认可层面的价值。而且不能是牵强的相关,不能是无效的深入,不能是头疼医头脚疼医脚,而是重塑认知体系,然后改变行为模式,自然达成结果。
——提出根效培训理念和相关培训产品,主张培训项目和产品应当以企业具体的业务问题或目标为根,能够可测量、可感知明确效果,能够落实到具体业务问题的解决或业务目标的实现上。得益于长期大量与大量企业的调研、交流和实践,孙老师总结出了一套行之有效的培训模型(CARTPICA),能够让传统培训了、讲挺好,效果多少不知道的培训项目,变得效果在工作端可见/可测。
——提出咨询式培训的理念和方法,孙老师有能力站在既懂业务,又懂专业的位置,不仅仅满足客户的需求,还能帮助客户优化和挖掘出对业务更有帮助的培训方案,并提供相关流程和管理方法的优化建议。
孙老师的课程都有这些特点:
不会就事论事,不管讲什么,都有能力深入到具体的业务中,把各个层面和角度的方法论应用到受众的具体工作中,并且对其工作绩效、领导评价产生实质且深刻的帮助。
逐渐喜欢做小切口深挖掘的选题;孙老师认为过去的培训选题太过矜持傲慢,很多东西听上去很好,但学员很难落实透彻。
在与人沟通的场合,会关注如何诱导与操控受众的认知和心理
以甲方的实际工作场景高频实际工作案例,现场优化工作策略、方案、文档工具或PPT,改完即可应用到工作和业务中。相当于同时做了一次咨询。一费多得。
支持深度结合实际工作和业务的咨询式培训,并支持教练陪跑模式和承担工作指标。
工作场景驱动培训内容和解决方案,而非培训选题或课程驱动。
典型的甲方评价:
1 兴业银行 发展规划部和各分行参训人员及领导
总行发展规划部:感谢孙老师,对我们学员太负责任了
感谢老师指导,这几天您受累了。后续我们会进一步修改,还恳请您不吝赐教。
虽然只接受了孙老师一次的指导。但是提升还是很大的
……
2邮储银行需求研发负责人 朱哲人
打开了眼界,真没想到做个PPT还可以有那么多的讲究,想想我们之前做PPT的方式,感觉难怪有些工作会碰壁,有些汇报不顺利。孙老师讲的非常好,观点新颖,讲解穿透,大家收获都很大,醍醐灌顶!相信我部门的同事在未来的项目方案、新系统培训等各类需要展示PPT的相关工作上会有很大的突破,也相信通过对计划和总结的学习,大家的日常工作也能有相当的进步。
可惜这次安排的时间还是太短了,已经申请下一年度继续学习了!
3 烟台龙源
市场营销部,营销主管 (姓名本人不希望写明)
在孙老师的建议下,我们抱着试一试的态度,本打算听一天的演示表达(就是那个刨根工作效果的PPT策划思维),学2天的PPT设计思维和定制模板使用,结果没想全公司全国几十个销售主管和骨干,都异口同声要求继续讲解演示表达的方法论。
大家的反映都是颠覆认知,干货满满,连没有在培训计划部门的部分同事,也闻讯前来旁听。领导也有从第二天开始全程听取。
从领导到各地的销售主管和骨干,都觉得对业务的帮助会很大,了解和掌握了以前缺乏和意识不到的技巧和方法。感谢老师!
3 永卓控股
高宏武 永卓大学常务副校长 董事局办公室副主任
没想到在小小的、那么常见的PPT上,给我们带来了非常新颖的工作提升方法论,让我们找到了先人一步的、通过学习就能建立的竞争优势。现在这样的机会太少了。学员普遍反映收获是颠覆性的,老师讲的很好,也十分认真负责,能不计较时间和成本的对学员进行加课和辅导,感受到了绍涵老师的拳拳之心。
很多人反映意犹未尽,期待下次老师再来永卓传道受业。
风格特色
模式:以解决企业实际管理、业务、工作问题为中心,支持咨询式培训、可承担相关工作指标,独创CARTPICA模式。
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部分客户
客户感言
总行发展规划部:感谢孙老师,对我们学员太负责任了
感谢老师指导,这几天您受累了。后续我们会进一步修改,还恳请您不吝赐教。
虽然只接受了孙老师一次的指导。但是提升还是很大的
……
2邮储银行需求研发负责人 朱哲人
打开了眼界,真没想到做个PPT还可以有那么多的讲究,想想我们之前做PPT的方式,感觉难怪有些工作会碰壁,有些汇报不顺利。孙老师讲的非常好,观点新颖,讲解穿透,大家收获都很大,醍醐灌顶!相信我部门的同事在未来的项目方案、新系统培训等各类需要展示PPT的相关工作上会有很大的突破,也相信通过对计划和总结的学习,大家的日常工作也能有相当的进步。
可惜这次安排的时间还是太短了,已经申请下一年度继续学习了!
3 烟台龙源
市场营销部,营销主管 (姓名本人不希望写明)
在孙老师的建议下,我们抱着试一试的态度,本打算听一天的演示表达(就是那个刨根工作效果的PPT策划思维),学2天的PPT设计思维和定制模板使用,结果没想全公司全国几十个销售主管和骨干,都异口同声要求继续讲解演示表达的方法论。
大家的反映都是颠覆认知,干货满满,连没有在培训计划部门的部分同事,也闻讯前来旁听。领导也有从第二天开始全程听取。
从领导到各地的销售主管和骨干,都觉得对业务的帮助会很大,了解和掌握了以前缺乏和意识不到的技巧和方法。感谢老师!
3 永卓控股
高宏武 永卓大学常务副校长 董事局办公室副主任
没想到在小小的、那么常见的PPT上,给我们带来了非常新颖的工作提升方法论,让我们找到了先人一步的、通过学习就能建立的竞争优势。现在这样的机会太少了。学员普遍反映收获是颠覆性的,老师讲的很好,也十分认真负责,能不计较时间和成本的对学员进行加课和辅导,感受到了绍涵老师的拳拳之心。
很多人反映意犹未尽,期待下次老师再来永卓传道受业。
更多简介
穿透性思维(独家自研):
一种基于人性洞察、穿透表面、抓住事物要害的思维。
擅长穿透表面抓本质和要害。
擅长诱导和操控受众的认知。
原创轻微咨询服务:
敢于后付费
敢于全程接受按小时采购(先报话题时长,一个颗粒通常不超过30分钟),不满意随时终止且无需付费;
问诊到成交的转化率很高
提升业务拓展转化率
提升路演融资招商引资转化率
帮助大中型企业构建敏捷高能的组织成长和进化系统:员工主动的、问题敏感的、高效赋能的、参与度更高的、反应和作用快速的
员工思维和价值观重塑:目标与价值导向,工作向上位追溯,员工自私的职场追求主动咬合组织追求。
申报和答辩科研项目
针对科研院所 辅导科研项目的市场转化
【更多简介】
孙老师拥有百万学员和粉丝,涉及众多行业和岗位;同时还有丰富的企业管理经验,有过2次创业经历,有丰富的企业管理经验,极强的流程再造能力,独特的洞察和分析能力,能够有效深入的指导相关具体业务(尤其职能、销售、商务、营销、管理类岗位)的进化,是根效培训得以落实的重要保障。
孙老师有过多次创业经历,有过失败经历,也有已经成为同行翘楚的公司和项目。
孙老师有多年的课程研发经验,有过多门爆款网课,课程好评率99%以上。孙老师有丰富的讲师和专家带教经验,曾经在教师继续教育行业和军工系统,帮助上百位教育界和军工系统的专家、教授、讲师和工作人员打磨课程。孙老师也帮助过众多商业讲师,包括德鲁克的资深讲师打磨课程。深受好评。
孙老师在2013年前,在多家企业进行过管理流程再造、管理体系建设,企业文化建设的工作,带领过超过50人的团队;孙老师做过销售、做过商务、做过秘书、助理,也做过高管。孙老师完全自学从PPT小白转变成PPT行业的大神,对普通人的PPT成长和进步可以说十分了解;孙老师没有经历过培训行业,也没有学习过任何培训理论,即便存在如此多的不利因素,在不到一年的时间,孙老师出道即成为广受欢迎的网络名师,其培训的观念和理论自有不凡之处。孙老师与传统的培训师相比有十分鲜明的个性和区别,听取他的课程,在干货满满的同时,您会有相当新鲜的感觉。
课程特色:
孙绍涵老师的课程研发理念是:不管讲什么,都应当对受众有深入到绩效提升、领导认可层面的价值。而且不能是牵强的相关,不能是无效的深入,不能是头疼医头脚疼医脚,而是重塑认知体系,然后改变行为模式,自然达成结果。
——提出根效培训理念和相关培训产品,主张培训项目和产品应当以企业具体的业务问题或目标为根,能够可测量、可感知明确效果,能够落实到具体业务问题的解决或业务目标的实现上。得益于长期大量与大量企业的调研、交流和实践,孙老师总结出了一套行之有效的培训模型(CARTPICA),能够让传统培训了、讲挺好,效果多少不知道的培训项目,变得效果在工作端可见/可测。
——提出咨询式培训的理念和方法,孙老师有能力站在既懂业务,又懂专业的位置,不仅仅满足客户的需求,还能帮助客户优化和挖掘出对业务更有帮助的培训方案,并提供相关流程和管理方法的优化建议。
孙老师的课程都有这些特点:
不会就事论事,不管讲什么,都有能力深入到具体的业务中,把各个层面和角度的方法论应用到受众的具体工作中,并且对其工作绩效、领导评价产生实质且深刻的帮助。
逐渐喜欢做小切口深挖掘的选题;孙老师认为过去的培训选题太过矜持傲慢,很多东西听上去很好,但学员很难落实透彻。
在与人沟通的场合,会关注如何诱导与操控受众的认知和心理
以甲方的实际工作场景高频实际工作案例,现场优化工作策略、方案、文档工具或PPT,改完即可应用到工作和业务中。相当于同时做了一次咨询。一费多得。
支持深度结合实际工作和业务的咨询式培训,并支持教练陪跑模式和承担工作指标。
工作场景驱动培训内容和解决方案,而非培训选题或课程驱动。
客户评价