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解进强

擅长领域：

领导力

企业培训

人力资源管理

资产管理

供应链

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管理学博士，有十余年企业培训经验。
长期致力于企业创新与发展、组织与人力资源管理方面的研究和实践，发表学术论文二十余篇，专著四部，译著两部，曾参与大庆油田、山东莱芜钢铁、广州白云化工、泸州老窖、内江峨柴、广西人才市场等几十家企业的相关咨询、培训和调研活动。2007年4月，《地方国有资产管理体制改革与创新》（合著）获四川省第十二次哲学社会科学优秀成果“三等奖”；2006年11月，《供应链管理下组织边界问题研究》获第五次中国物流学术年会论文“二等奖”。

培训特长：

企业管理,曾参与和主持近百家企业的咨询和调研活动，属于实践型培训师

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