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解进强
擅长领域:
领导力
企业培训
人力资源管理
资产管理
供应链
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管理学博士,有十余年
企业培训
经验。
长期致力于企业创新与发展、组织与
人力资源管理
方面的研究和实践,发表学术论文二十余篇,专著四部,译著两部,曾参与大庆油田、山东莱芜钢铁、广州白云化工、泸州老窖、内江峨柴、广西人才市场等几十家企业的相关咨询、培训和调研活动。2007年4月,《地方国有
资产管理
体制改革与创新》(合著)获四川省第十二次哲学社会科学优秀成果“三等奖”;2006年11月,《
供应链
管理下组织边界问题研究》获第五次中国物流学术年会论文“二等奖”。
培训特长:
企业管理,曾参与和主持近百家企业的咨询和调研活动,属于实践型培训师
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