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山东
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5.0分
杨再友
人力资源管理师
擅长领域:
人力资源
绩效
招聘面试
擅长行业:
批发零售
服装纺织
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简介
【专业资质】
人力资源管理师,清华EMBA,美国认证协会认证“高级人力资源专家”,杨先生具有十多年的企业管理实践经验和管理培训经验,先后在多家大型企业集团、上市企业从事人力资源管理工作和企业管理工作,有着丰富的理论知识和实战经验。
【培训特长】
主讲课程有:人力资源规划、工作分析、员工招聘、
绩效
管理、员工培训、薪酬管理、企业文化、非人力资源经理的人力资源管理、打造企业高效执行力、目标管理与绩效考核等,其培训课程理论联系实际,实用、实战、有效、指导性强,加上训练风格活泼开放,互动参与,符合成人特点,能够给学员很大的启发,有茅塞顿开、猛然醒悟之震憾效果。
课程
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基于战略的绩效管理
[2009-08-20]
战略人力资源管理与规划
[2009-08-20]
员工培训管理与开发
[2009-11-04]
员工招聘与甄选
[2009-08-20]
战略人力资源管理与规划
[2010-05-03]
成功案例
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曾经服务过的部分企业有:山东墨龙股份、山东东辰集团、山东大昌纺织、隆力奇山东分公司、中联药业、万吉药业、珍奥集团、新世界商城、银色世纪集团、洪业化工集团、恒源化工集团、环宇集团、中立空调、修正药业、港华燃气、山东丝绸集团、体恒健保键品、泰山管理学院等。
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讲师课程:
共 8 个
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课程
基于战略的绩效管理
战略人力资源管理与规划
员工培训管理与开发
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5.00分
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简介
人力资源管理师,清华EMBA,美国认证协会认证“高级人力资源专家”,杨先生具有十多年的企业管理实践经验和管理培训经验,先后在多家大型企业集团、上市企业从事人力资源管理工作和企业管理工作,有着丰富的理论知识和实战经验。
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