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马顺
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人力资源
培训发展
服装
总经理
绩效
胜任力模型
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简介
马顺,北大纵横管理咨询集团合伙人,中国人民大学经济学硕士,5年管理咨询经验,曾任建设银行客户经理、国内某管理咨询公司
服装
咨询事业部
总经理
。长期专注于企业人力资源咨询,在薪酬绩效管理、
胜任力模型
及人员测评、培训体系建设、员工职业生涯规划等领域有丰富经验。熟悉纺织服装、快速消费品、旅游、能源、房地产等行业。
培训特长:
企业人力资源咨询,在薪酬绩效管理、胜任力模型及人员测评、培训体系建设、员工职业生涯规划等
部分客户
杭州秋水伊人服饰公司薪酬考核咨询(一期)、秋水伊人能力素质模型咨询(二期)、秋水伊人培训体系咨询(四期)、南方电网输电公司KPI考核体系咨询、航天科技集团时代电子公司人才测评咨询、金隅嘉业房地产公司人力资源咨询、杭州爱丽芬服装公司薪酬考核咨询等。
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企业人力资源咨询,在薪酬绩效管理、胜任力模型及人员测评、培训体系建设、员工职业生涯规划等
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