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付致东
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人力资源
中小企业
组织架构
人力资源战略
绩效
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付致东,北大纵横管理咨询集团合伙人,四川大学管理学硕士,北京师范大学理学学士,人力资源高级管理师,资深管理顾问,多家企业的长年管理顾问,2006年中国最有价值的100名人力资源咨询专家。
拥有十二年企业实践经验和八年管理咨询经验。曾任某知名管理咨询公司项目总监,长期为各类型企业客户提供管理咨询服务,涵盖国有和民营企业、大型和
中小企业
、传统行业和高科技行业等客户,重点关注领域包括战略梳理、企业文化、业务流程、
组织架构
、管控模式、
人力资源战略
、薪酬及绩效管理体系、能力素质模型、员工职业发展、领导力与执行力等。
培训特长:
战略梳理、企业文化、业务流程、组织架构、管控模式、人力资源战略、薪酬及绩效管理体系、能力素质模型、员工职业发展、领导力与执行力等
部分客户
四川大学、TCL集团、港中旅、徐工集团、湖南烟草、中国电信、天音通信、天元化工
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简介
拥有十二年企业实践经验和八年管理咨询经验。曾任某知名管理咨询公司项目总监,长期为各类型企业客户提供管理咨询服务,涵盖国有和民营企业、大型和
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战略梳理、企业文化、业务流程、组织架构、管控模式、人力资源战略、薪酬及绩效管理体系、能力素质模型、员工职业发展、领导力与执行力等
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