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广东
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燕林
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人力资源
培训发展
培训师
TTT
职业培训师
系统集成
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简介
深圳市睿之源企业管理咨询有限公司资深咨询师、
培训师
,
TTT
职业培训师
,北京时代光华教育发展有限公司及全国分公司、中国人力资源协会、中国总裁网、中华培训网、淘课网、中国人力资源开发网、中国人力资源开发研究会、伯乐人才网、财智名家等多家机构特聘讲师。先后服务于美国迈拓集团、台湾威盛、TCL、赛格电子等知名企业。在美国迈拓集团的产品培训中开发的专项课程先后为其产品在中国华南区打开市场作出了贡献,并服务于
系统集成
商,如华为、山花等行业客户。台湾威盛中国控股公司建达集团南方区客户服务培训课程开发中,使服务质量获得提升,客户满意度接近100%,全年3000件次服务投诉仅3宗。并遏制服务成本提升,解决国内物流问题。在TCL的培训工作开发的专项课程使生产线的效率提升20%,降低报废率,在创新培训中使员工设计的产品在实际问题解决中发挥了作用,产品先后被香港中国银行、TCL香港公司、惠州工商银行、百度网络、德国电视多媒体集团选为新年礼物。
一、人力资源咨询主攻模块有:
?员工培养体系建立:包括但不限于TTT职业培训师队伍建立,二三级培训体系建立等等。
?能力素质体系建立与运用:包括但不限于能力词典编写、能力提升与转化方案,等等。
?人力资源管理体系建立:包括但不限于战略规划、组织设计与梳理、基于客户导向的流程优化、薪酬激励体系、绩效管理体系、人才招聘体系建立、基础体系梳理,等等。
二、主讲精品课程有:
??《员工培养》
?《TTT职业培训师的培训》
?《商务演讲与呈现技巧》
培训特长:
《员工培养》
?《TTT职业培训师的培训》
?《商务演讲与呈现技巧》
成功案例
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简介
一、人力资源咨询主攻模块有:
?员工培养体系建立:包括但不限于TTT职业培训师队伍建立,二三级培训体系建立等等。
?能力素质体系建立与运用:包括但不限于能力词典编写、能力提升与转化方案,等等。
?人力资源管理体系建立:包括但不限于战略规划、组织设计与梳理、基于客户导向的流程优化、薪酬激励体系、绩效管理体系、人才招聘体系建立、基础体系梳理,等等。
二、主讲精品课程有:
??《员工培养》
?《TTT职业培训师的培训》
?《商务演讲与呈现技巧》
培训特长:
《员工培养》
?《TTT职业培训师的培训》
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