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廖睿英
擅长领域:
人力资源
市场营销
培训发展
人事
主管
员工
新员工入职
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简介
2008年5月―2010年11月 广州新又好企业管理服务有限公司
人事
主管
培训部 老师
培训工作:
1、
员工
培训工作(
新员工入职
培训、在岗培训、晋升培训)
2、《服务礼仪》、《积极心态》、《阳光心态》《打造高效团队》、
《非人力资源人员的人力资源管理》、《情绪管理》、《如果平息客户的不满》。
3、培训需求调研,培训的组织实施。
4、协调各部门组织和撰写所需的培训资料及培训效果分析。
5、实施培训效果考核,培训档案建立和培训计划跟踪。
6、各分店《管理制度和规范》的执行检查、督导。
9、员工活动的组织安排(休假、旅游、培训、会议、年会等活动)
培训特长:
《服务礼仪》、《积极心态》、《阳光心态》《打造高效团队》、
《非人力资源人员的人力资源管理》、《情绪管理》、《如果平息客户的不满》。
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简介
培训工作:
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2、《服务礼仪》、《积极心态》、《阳光心态》《打造高效团队》、
《非人力资源人员的人力资源管理》、《情绪管理》、《如果平息客户的不满》。
3、培训需求调研,培训的组织实施。
4、协调各部门组织和撰写所需的培训资料及培训效果分析。
5、实施培训效果考核,培训档案建立和培训计划跟踪。
6、各分店《管理制度和规范》的执行检查、督导。
9、员工活动的组织安排(休假、旅游、培训、会议、年会等活动)
培训特长:
《服务礼仪》、《积极心态》、《阳光心态》《打造高效团队》、
《非人力资源人员的人力资源管理》、《情绪管理》、《如果平息客户的不满》。
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