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广东
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李春雷
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人力资源
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高层管理
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胜任力模型
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资深的实战型人力资源培训和咨询专家。曾在政府机关、高校、
上市
公司企业等不同性质单位工作过,兼具多年的中、
高层管理
经验,擅长绩效管理,素质测评,
胜任力模型
构建。对企业管理信息化有非常深入的研究。全面负责和主要参与过陕西格力(负责五省区的大型销售公司),北京格力,湖北军翔服饰(下辖26家分子公司的集团型企业),良品铺子,熊银匠,新利通等多个绩效管理项目的咨询,并任项目经理
培训特长:
《知识型员工的绩效管理》,《企业绩效考核信息化应用》,《企业招聘素质测评》
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陕西格力,北京格力,军翔服饰,良品铺子,熊银匠,恒曜照明
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