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李春雷

擅长领域：

人力资源

上市

高层管理

绩效

胜任力模型

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资深的实战型人力资源培训和咨询专家。曾在政府机关、高校、上市公司企业等不同性质单位工作过，兼具多年的中、高层管理经验，擅长绩效管理，素质测评，胜任力模型构建。对企业管理信息化有非常深入的研究。全面负责和主要参与过陕西格力（负责五省区的大型销售公司），北京格力，湖北军翔服饰（下辖26家分子公司的集团型企业），良品铺子，熊银匠，新利通等多个绩效管理项目的咨询，并任项目经理

培训特长：

《知识型员工的绩效管理》，《企业绩效考核信息化应用》，《企业招聘素质测评》

部分客户

陕西格力，北京格力，军翔服饰，良品铺子，熊银匠，恒曜照明

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