广东
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简介
历任著名传媒集团、大型民营企业、外资企业的总经理助理、中国区域培训经理、人力资源部经理/总监等职务，有着丰富的实操经验，曾接受过系统的、专业的职业训练，融合中西方人力资源管理理论，结合中国本土实践，建立了一套极具实用价值的现代企业人力资源解决方案。
培训特长：
管理系列： 管理者的自我管理、 高效业绩管理、 平行思维训练、沟通分析训练、领导决策、 时间管理、 目标管理、 团队建设、心态管理角色认知、 中国式管理干部训练、组织三阶层建设、组织行为与企业管理、管理心理学、如何做优秀的经理-Q12、 心理学与管理的互动、六顶思考帽、礼仪修炼 人力资源系列： 平衡计分卡、 基于KPI的绩效管理、招聘管理、 人才测评技术、素质模型建立与应用、 培训干预、 激励与领导、 职业规划、 非人力资源经理的人力资源管理
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