专家资质
擅长课题
授课风格
1. 定制化 每次服务均为企业量身定制,案例全部取自企业所在行业,深度剖析企业全球发展的真实处境 —— 曾老师亲历企业从十余亿到千亿规模的完整征程,从零实践企业全球发展,对战略、营销、组织、管理、人力、风险管控等各维度均有深厚积淀。 2. 体系化 立足企业整体发展视角回应具体需求,以系统化思维求解,拒绝 "头痛医头、脚痛医脚" 的狭隘视角 —— 曾老师独创 "企业全球战略经营管理体系",涵盖思维全球化、行动本地化、收获过程化三大层次、12 大模块、60 余个要点,企业全球经营的问题皆有章可循。 3. 实战化 曾老师在千亿企业历经淬炼、直面全球竞争对手挑战,所有方案方法均从实战一线提炼,专为高度商业化的国际市场 "打大仗、打硬仗、打赢仗" 而设计,无一空谈。 4. 全球化 服务覆盖国内与国际双市场 —— 对内稳固国内基本盘,提升能力、抢占更多市场份额;对外开拓国际市场,实现持续的高质量新增长。 5. 工具化 方法论须依托工具方能落地。每次服务均配套具体落地工具,帮助企业学以致用、即学即用、见效见利。
典型案例
曾志宏老师凭借丰富的全球化实战经验和良好的口碑,面向央国企、上市企业、科技企业、专精特新企业、政府机构、商协会、高校开展多元化出海赋能,部分代表性服务如下:
一、重点企业服务案例
三一重工:围绕国际市场开拓、全球化战略规划、国际化人才管理、海外本地化经营、跨文化管理等维度,搭建企业完整国际经营体系。
陕汽集团:出海深度全球发展五年战略规划,从企业简单产品出海,规划产能出海和相应的能力团队建设。
广晟集团:出海风险防范体系搭建。针对不同类型、不同发展阶段企业开展风险识别与系统研判,搭建制度化出海风控体系,从制度层面规避海外经营各类风险。
中信建投证券:出海企业国际化经营与海外人才管理赋能,输出海外经营实操方法、海外团队搭建、跨文化管理能力建设,赋能中层干部海外履职。
中车时代电动:国际业绩倍增专项培训与落地辅导,运用五维倍增业绩增长模型,从五大维度优化业务体系,助力海外业绩实现跨越式提升。
中石油昆仑数智:国际化人才体系建设,对标行业标杆完成人才盘点,搭建适配企业发展的完整国际化人才发展体系。
晶澳科技:项目投资逻辑与闭环管理咨询,梳理项目全流程业务逻辑,构建项目闭环管控机制,提升项目落地成功率。
中国电信:央企全球化发展研究,结合时代发展背景,剖析央企出海使命价值,研判海外业务机遇、风险与现实挑战。
合力集团:提供国际品牌打造、海外市场开发、国际营销体系搭建、风险管控以及海外深度运营后的经营管理全套服务。
科大讯飞:海外业务高速增长专项咨询,系统拆解企业海外业绩实现十倍增长的底层战略逻辑、落地路径与实操工具。
瑞立集团:上海国际汽配永久展馆项目战略顾问,输出 “聚上海、齐出海、销全球、赢未来” 的全球发展顶层思路。
上海沪工:全球业务开拓咨询,指导企业完成 OEM/ODM 模式向自有海外品牌转型路径探索。
星邦智能:全球战略布局规划,协助完成国际化团队搭建与海外市场开拓落地。
云南凯瑞特:国际业务贴身陪跑服务,包含海外市场开拓、国际商务谈判培训,同步对海外团队日常业务开展持续辅导。
二、政府、商协会、高校服务
政府单位:为湖南省贸促会、深圳市坪山区政府、厦门集美区人力资源发展中心、贵州铜仁领导干部提供出海全球化专题服务。
商协会:多次为深圳市进出口商会、大湾区进出口商会、江门市进出口商会、珠海市进出口商会、中山大学新明企业家协会、全国工程机械协会车辆分会、汽摩配协会等机构开展出海主题分享与专业赋能。
高校平台:受上海交通大学继续教育学院、哈尔滨工业大学继续教育学院邀请,面向企业、政府学员开展全球化出海课程授课。

