专家资质
兰州大学 硕士研究生
曾任：腾讯（互联网头部企业，11年）丨产品项目经理 → 资深产品负责人 / 云行业解决方案架构师
曾任：红星美凯龙（A股上市公司）丨产品研发总监
曾任：搜狐畅游（上市公司）丨产品研发总监
现任：深圳纯影科技（创业公司）丨联合创始人 / AI行业解决方案负责人
央视《经济半小时》"硬核防疫"专题受访嘉宾（2020年，个人采访4分钟）；其主导项目入选人民日报"科技战疫2020中国数字化转型成功案例"
17年+ 互联网 / 云计算 / AI 产品实战经验，腾讯及多家头部企业产品与解决方案中高层经历，8年+ 团队管理经验
擅长课题
一、AI应用与大模型类
《从e-HR到AI-HR_用VibeCoding构建企业AI应用》
《AI招聘提效：智能体驱动的人才筛选与人岗匹配》
《VibeCoding_企业AI应用开发》
《人事管理 → e-HR → d-HR → AI-HR：拆一家万人企业 20 年的 HR 系统进化史》
授课风格
实战型：拥有17年互联网/云计算/AI产品实战经验，在腾讯、红星美凯龙、搜狐畅游等头部企业担任产品负责人与研发总监，亲历多个从0到1产品的完整孵化与规模化落地，能将一线真实案例转化为可复用的方法论。
务实型：课程以"痛点—方案—成果"为主线，紧扣企业真实业务场景，强调工具、流程与方法的可落地性，拒绝空泛理论，帮助学员回到岗位即可应用。
生动型：语言干练、逻辑清晰，善于用"深i您"抗疫小程序、AIHire招聘智能体等标杆案例拆解复杂问题，课堂互动强、案例丰富，结合现场演练让学员在实战中掌握要点。
典型案例
项目经历
l 2020.01—2020.05，腾讯"深i您"防疫小程序（产品经理）：用户量一天破50万、一周破200万、一月破800万，累计申报2346.1万人、PV 19.27亿，阿拉丁政务类抗疫小程序排名第一，带动"深i企"等转化项目金额超2000万。
l 2017.07—2017.12，红星美凯龙"数坊"大数据平台（产品负责人）：自研涵盖数据入库、计算、自助分析、建模、治理的完整工具链，服务2500+用户、提供100张报表，建立4级数据安全权限体系。
l 2024.05—2025.08，纯影科技"AIHire招聘智能体"（联合创始人）：融合RPA/OCR/ASR/大模型实现简历自动获取与智能筛选，已落地1家深度种子用户与5家+储备用户。
l 2025.08—2026.01，星云数智"星算"分布式AI算力平台（高级产品经理）：完成算力平台、容器云租赁（接入27个GPU节点）、智能体应用三阶段规划，注册用户2.434万、实名1.626万、在线算力节点峰值1700+。
部分客户
服务客户
政企/政务：广东省公安厅、海南省公安厅、广东省数字政府、深圳市"深i您/深i企"项目、检察院系统（社会危险性量化评估）
行业解决方案客户：高新投（企业运营知识库）、智慧交通、智慧园区、AI教育、文旅/酒店（AIHire招聘智能体试点）
实战经历
兰州大学硕士，17年+互联网/云计算/AI产品实战经验，历任腾讯资深产品负责人、云行业解决方案架构师，红星美凯龙、搜狐畅游产品研发总监，现任深圳纯影科技联合创始人、AI行业解决方案负责人，8年+团队管理经验，2020年央视《经济半小时》受访嘉宾，主导项目入选人民日报2020中国数字化转型成功案例
个人简介
实战经验
毛纯纯老师拥有17年+互联网、云计算与AI产品实战经验，腾讯及多家头部企业的产品规划与行业解决方案，8年+团队管理经验。历任腾讯资深产品负责人、云行业解决方案架构师，红星美凯龙及搜狐畅游产品研发总监等中高层岗位。深度服务互联网、游戏、家居零售、政企等行业，精通AI大模型应用（AIGC / ChatGPT / LangChain / RAG / 多模态）、企业数字化转型、云计算架构（云原生 / K8s / 微服务 / DevOps）与产品从0到1孵化。尤其在AI应用、AI招聘提效、企业知识库与销售提效、政务数字化、低代码/工作流BPM等痛点场景上，拥有大量从0到1落地并规模化运营的成功案例。
腾讯（早期，2009—2014年，5年）任产品项目经理，是老师企业数字化与 HR 信息化能力奠基阶段。主导 K2 工作流引擎落地重构，将转正休假 OA 业务打造为腾讯 IT 部首个接入 K2 的业务系统，自主搭建 K2 开发框架并完成异步流程性能优化，大幅提升员工与 HR 使用体验，荣获部门 “锐意进取奖”。
牵头集团薪酬系统规划建设，完成佣金优化、权限管控、校招中位值、晋升调薪、年终奖方案迭代，通过角色管理、二次审批机制，实现预算分离与佣金数据动态配置。
担任 PeopleSoft Payroll 外围系统改造负责人，梳理落地薪酬自助、请假、加班、福利平台、实习生考勤、运营对账等23 个跨系统接口，打通全链路数据，沉淀大型集团 HR 多系统集成方法论，也是其企业数字化、流程管理类课程的核心实践原点。
腾讯（后期，2018—2024年，6年）任资深产品负责人 / 云行业解决方案架构师，负责多款平台型产品从 0 到 1 规划落地。基于 DDD 领域驱动设计主导数字孪生底座开放平台，私有化落地 20 + 项目、公有云服务 15 + 客户，拓展 8 家生态合作伙伴，配套打造智慧交通、智慧园区大模型知识库增值服务。
在人力资源平台部从零孵化Weda 低代码 + BPM 工作流产品，按 DDD 完成微服务拆分（数据建模、表单中心、流程引擎、工单模板），推动招聘、休假、人事异动等腾讯集团 HR 六大核心流程接入；设计 HR 工作流待办与 MyOA 融合方案，兼顾性能与数据一致性，产品对标泛微、K2、阿里等厂商，最终演变为腾讯云微搭 SaaS 工作流引擎。
深度支撑标杆政务项目：广东省厅民生警务（6833 万）、海南省公安厅民生警务（6088 万）、广东数字政府政务协同办公（1000 万），沉淀政企数字化项目售前、交付、风险管控实战经验。
红星美凯龙（A股上市公司，2年）任产品研发总监，统筹近2万员工的信息化系统规划与数字化转型，推动OA工作流、K2、SAP（ERP/BI/BPC）、PeopleSoft、数坊大数据平台等系统建设。主导自研"数坊"大数据平台，覆盖数据自动入库、计算、自助分析、建模到数据治理的完整工具链，服务2500+用户、提供100张报表，并建立参考国家标准的4级数据安全权限体系。
深圳纯影科技（创业公司，2年）任联合创始人 / AI行业解决方案负责人，针对经济下行期企业招聘成本高、筛选效率低的痛点，主导推出"AIHire招聘智能体"，融合RPA、OCR、ASR与大模型技术，实现简历自动获取、智能筛选与人岗匹配，帮助猎头与HR提升招聘效率、降低寻人成本，已落地11家深度种子用户与5家+储备用户；同时打造智能销售知识库平台，覆盖情报整合、知识问答与报告生成三大功能，切实提升销售团队效率与决策质量。以上AI落地实践，直接构成其"大模型企业落地"系列课程的方法论来源。