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河北
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陈苹果
资深实战型人力资源管理专家、人力资源咨询专家
擅长领域:
人力资源
人力资源管理
集团管控
工商管理
MBA
擅长行业:
日化医疗制药
汽车机械制造
其它
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专家资质
资深实战型人力资源管理专家
人力资源咨询专家
北京交通大学工商管理硕士
中人咨询|中人HR培训学院创建人
中国人力资源开发研究会企业人才分会理事
从业经历
具有多年中外合资、大型国企、民营企业集团人力资源总监、人事副总工作经历;10年专注于人力资源培训与人力资源咨询经验,多家企业的高级咨询顾问与培训机构的特约讲师,历届河北省大学生职场亮剑比赛专家评委,特别在卓越绩效模式构建与实施、招聘管理与面试技巧、企业培训体系构建与有效实施、劳动用工风险管控与劳动争议预防等方面有很深的造诣,形成了自己特有的实战方法。
擅长课题
《咨询式卓越绩效模式构建实战训练营》
《慧眼识人差异化面试技巧》
《如何有效实施绩效管理》
《员工入职、在职、离职用工风险管控与劳动争议预防》
《非人力资源经理的人力资源管理》
风格特色
陈苹果老师,资深实战型人力资源管理专家、人力资源咨询专家、北京交通大学工商管理硕士、中人咨询、中人HR培训学院创建人、中国人力资源开发研究会企业人才分会理事。
部分客户
蒙牛(丰润)公司、蒙牛(滦南)公司、河北冀东发展集团、河北星源汽配集团、凤凰园饺子宴餐饮集团、唐山华天实业集团、国丰钢铁有限公司、中国北车集团、平安保险等多家大中型企业单位
更多简介
陈苹果,资深
人力资源管理
专家,
集团管控
专家,北京交通大学
工商管理
硕士(
MBA
)。曾在大型国企及外资制造业担任人力资源总监、人事副总等职,有非常丰富的培训经验,并在人力资源管理、集团管理模式设计、业务流程重组等方面主持了数十个咨询项目,擅长运用前沿管理技术解决企业实际问题,对不同行业、不同企业高效组织与人力资源体系、集团化风险管控体系的构建及企业不同发展时期高效开展组织变革与人力资源工作的难点、瓶颈等有系统的研究及丰富的经验。
培训特长:
曾主讲的课程有:《咨询式KPI绩效考核设计与实施》、《薪酬体系设计》、《慧眼识人差异化面试》、《如何有效实施绩效管理》、《8090后员工管理》、《岗位说明书的编制与岗位测评》、《人才梯队建设与员工发展》、《如何建立员工培训体系》、《服务意识与差异化营销》、《中层管理者管理技能》、《提升执行力--结果思维》、《职业素养》等
客户评价
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专家案例:
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专家视频:
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同领域专家
曹爱宏
以结果为导向的经理人提升培训师
数字化时代的组织力和领导力专家
庞涛
为训战一体学习设计及知识收割方法论专家
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认证:
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专家资质
人力资源咨询专家
北京交通大学工商管理硕士
中人咨询|中人HR培训学院创建人
中国人力资源开发研究会企业人才分会理事
从业经历
具有多年中外合资、大型国企、民营企业集团人力资源总监、人事副总工作经历;10年专注于人力资源培训与人力资源咨询经验,多家企业的高级咨询顾问与培训机构的特约讲师,历届河北省大学生职场亮剑比赛专家评委,特别在卓越绩效模式构建与实施、招聘管理与面试技巧、企业培训体系构建与有效实施、劳动用工风险管控与劳动争议预防等方面有很深的造诣,形成了自己特有的实战方法。
擅长课题
《慧眼识人差异化面试技巧》
《如何有效实施绩效管理》
《员工入职、在职、离职用工风险管控与劳动争议预防》
《非人力资源经理的人力资源管理》
风格特色
部分客户
更多简介
培训特长:
曾主讲的课程有:《咨询式KPI绩效考核设计与实施》、《薪酬体系设计》、《慧眼识人差异化面试》、《如何有效实施绩效管理》、《8090后员工管理》、《岗位说明书的编制与岗位测评》、《人才梯队建设与员工发展》、《如何建立员工培训体系》、《服务意识与差异化营销》、《中层管理者管理技能》、《提升执行力--结果思维》、《职业素养》等
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