5.0分

宣超

领导力就是一种自身的修行

擅长领域：

人力资源

领导力

DISC

管理和领导力

人力资源管理

擅长行业：

批发零售

家具厨卫

其它

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大连商品交易所《基于胜任力的结构化行为面试》

宣超　案例发生时间：2014-11-21 浏览：1308

课程内容包含：
1. 行为面试法概述
2. 招聘失败的成本
3. 常见面试技巧的误区
4. 如何进行岗位胜任力的提取
5. 什么叫岗位胜任力
6. 冰山理论和胜任力模型的建立
7. 识别基准胜任力和辨别胜任力
8. 从岗位提取核心胜任力的步骤
9. 基于胜任力的问卷设计和结构化行为面试
10. 设计基于胜任力的面试问卷
11. 结构化行为面试的由来
12. 有效的面试步骤
13. SAE问询法
角色演练——专业的面试技巧

主题类别：人力资源

讲师信息

认证信息：
性别：男
常住地：南京市
擅长行业：批发零售家具厨卫其它
擅长领域：人力资源领导力
擅长方向：DISC 管理和领导力人力资源管理
讲师编号：557071

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