丁鹂

汉语言文学、企业管理双学历，资深人力资源管理工作者，实战型企业内训讲师，企业大学EMBA核心课程专修班资深专业助教。21年大中型国有、民营企业以及集团型上市企业的人力资源管理从业经验，历任销售经理、企业大学带班教师、培训经理、人力资源经理、人事总监助理、行政人力总监等职务，亲身经历并熟悉电子电气、农药化工、农业产业化集团、房地产、健康食品、OTC医药等行业的企业运营。拥有丰富的人力资源管理实操经验，为多家企业提供过管理咨询及培训服务，曾被江西电视台《“决战巅峰”电视职场系列大赛》邀为点评环节直播嘉宾，为两家上市企业主持过三届两年制中高层管理精英EMBA班教学运营，为亚洲区域数十名著名专家学者提供过课程助教服务并参与课程设计，由本人亲自为众多企业提供的多场内训获得好评。主要关注领域包括现代企业人力资源管理、企业大学培训班运作、企业员工素质建设、企业文化建设、企业管理诊断及咨询等，擅长人力资源管理诊断、企业内部培训项目设计、课程开发及讲授，拥有多年培训经验，现为专业培训师。主讲课程有专业人力资源管理系列培训、直线经理人力资源管理素质养成培训、中基层经理及主管人员综合管理素质培训、员工职业素质养成培训等，培训特点是风格亲和、培训务实、内容丰富、实战性强、操作性强、场面互动。


培训特长：

直线经理人力资源管理素质养成系列（培训对象：各类非人力资源管理部门的经理、主管及以上人员）1、直线经理人力资源管理角色和职责2、如何进行面试3、如何考核下属4、如何培训下属5、如何激励下属专业人力资源管理系列（培训对象：人力资源管理部门工作者及该发展方向者、企业内部有较高人力资源管理要求的各部门经理、主管及以上人员）1、工作分析实务2、培训实务系列（培训体系建设、培训师培训、培训管理实务、培训需求分析、培训课程设计、培训课程采购）3、招聘面试实务4、绩效管理实务综合管理系列课程：（针对不同级别不同素质的培训对象，培训内容有所不同）1、新入职场人员职业化培训2、员工素养培训3、执行力培训3、新任主管的综合管理技能提升培训4、中基层干部综合管理技能重塑培训5、团队意识培训6、基本礼仪培训7、行政公文撰写培训8、企业文化建设培训