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张轩

擅长领域：

职业技能

NLP

目标管理

管理培训

沟通

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实战型HR管理专家，NLP执行师，多家HR媒体特约撰稿人，企管公司特聘顾问，资深HR经理人。发表著作：《人才：外部购买还是内部培养》、《并购企业HR策略不完全手册》、《人才流失不再痛》、《HR经理“三痛”》、《用价值留人》、《目标管理(MBO)为何会失败》、《因势利导，80后管理培训生培养对策》、《不说鸟语，做职场沟通高手》、《企业招聘与渠道选择》、《职业是规划出来的吗》、《话说绩效》等。《某企业人力资源变革》获清华大学举办的第一届HR管理案例大奖。

培训特长：

《高效能人士的七个习惯》、《卓越业绩管理》、《与前程有约：创造员工与企业双赢成长》、《用业绩说话：中小企业绩效管理设计技术》、《看人不走眼：人才招聘与面试技术》、《创造无限动力：薪酬设计与激励技术》、《目标在我手中：目标管理实战技术》、《创造卓越业绩：绩效管理与教练技术》。

部分客户

信美精密、信昌机械、大盈化工、声力电器、雅乐玻璃、博天人才、高力威机器、佛山人才、英豪人才、智通人才、东莞丽利、捷信漆业、飞扬实业、上海丽利、华润集团、德美化工、欧科电器、中顺纸业、新星源电讯、顺德生产力促进中心、新快报、顺炎塑料、珠海外商协会、万土人才等

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