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杨建刚

擅长领域：

市场营销

工商管理

MBA

人力资源管理

人才梯队

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专业资质: 工商管理硕士MBA 中国企业界战略人力资源管理、“人才梯队规划三步曲”管理体系实践及理论的创始研究者（2003年始）、倡导者和推进者企业培训师国家职业资格（OSTA）中小型企业基于数据推移法及主基二元法企业的成本考核体系的研究者 MTP（Management Training Program）管理才能发展中心认证讲师资格人力资源管理师 OSIA国家职业资格认证培训项目指导讲师职业资历：拥有多年的企业中高层管理经验，先后担任广州共赢企业管理咨询有限公司、香港虎彩集团、龙粤通信、华润涂料集团等企业总经理、组织发展部经理及人力资源中高层管理职务 MTP管理才能发展中心执行顾问、中锐企业管理顾问公司人力资源职能及综合管理方向讲师。

培训特长：

主讲(品牌)课程：《非HR主管的HR管理）》《问题的分析与决策》《职业生涯规划》《MTP管理才能发展训练》《绩效考核与绩效管理》《招聘面试选才技巧》《战略人力资源规划与管理》《职业经理人的七个习惯》《变革管理与企业文化建设》《商务礼仪》等。

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天泰集团　　虎彩集团虎童中国　　大金川工业涂料渡人鞋业　　唯美集团龙粤通信　　联通等

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