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吴宝权

擅长领域：

经营战略

行动学习

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讲师介绍国际引导师协会会员 IAF引导师DDI 认证讲师建立成功伙伴关系认证讲师行动学习认证教练英国利兹大学人力资源管理硕士人力资源管理硕士，资深管理顾问，具有9年人力资源管理实战经验，致力于为知名企业提供管理培训和HR服务，具有坚实的管理知识和丰富的实战工作经验及管理技能，直接参与组织变革，建立并实施行之有效的内部人力资源体系。涉及的领域有企业管理诊断、组织变革与组织结构设计、行动学习、能力素质模型等。自2006年开始在企业内部推广行动学习项目，针对企业业务中遇到的瓶颈和难点，策划以学习为目标的行动学习方案, 将实际工作中面临的问题和任务转化为学员能力历练项目, 从而达到开发人力资源和发展组织的目的。其引导授课风格强调结果导向、通俗易懂、互动性强、易于被学员接受。通过系统的持续流程改进和优化，学习发展的核心产出有效地转化为个人及团队工作绩效。讲授过课程：《行动学习历练项目》《高效会议》《达成共识》《激励他人》《提高工作成效》《有效沟通》《自我授能》《招聘与面试技巧》服务过的企业与客户：Accenture 埃森哲咨询有限公司、Computer Association 冠群电脑、新东方教育科技集团、李宁体育用品、西门子、清华大学、北京对外经贸大学、北京麦克腾俊信息技术、东方雨虹防水材料等行动学习案例：行动学习项目案例：_解决物流收发货问题

培训特长：

· 行动学习-基于业务问题的学习历练· MOP课程

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