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吴宝权
擅长领域:
战略管理
行动学习
人力资源管理
管理培训
管理技能
擅长行业:
其它
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简介
讲师介绍国际引导师协会会员 IAF引导师DDI 认证讲师建立成功伙伴关系 认证讲师
行动学习
认证教练英国利兹大学
人力资源管理
硕士人力资源管理硕士,资深管理顾问,具有9年人力资源管理实战经验,致力于为知名企业提供
管理培训
和HR服务,具有坚实的管理知识和丰富的实战工作经验及
管理技能
,直接参与组织变革,建立并实施行之有效的内部人力资源体系。 涉及的领域有企业管理诊断、组织变革与组织结构设计、行动学习、能力素质模型等。自2006年开始在企业内部推广行动学习项目,针对企业业务中遇到的瓶颈和难点,策划以学习为目标的行动学习方案, 将实际工作中面临的问题和任务转化为学员能力历练项目, 从而达到开发人力资源和发展组织的目的。其引导授课风格强调结果导向、通俗易懂、互动性强、易于被学员接受。通过系统的持续流程改进和优化,学习发展的核心产出有效地转化为个人及团队工作绩效。 讲授过课程:《行动学习历练项目》《高效会议》《达成共识》《激励他人》《提高工作成效》《有效沟通》《自我授能》《招聘与面试技巧》服务过的企业与客户:Accenture 埃森哲咨询有限公司、Computer Association 冠群电脑、新东方教育科技集团、李宁体育用品、西门子、清华大学、北京对外经贸大学、北京麦克腾俊信息技术、东方雨虹防水材料等行动学习案例:行动学习项目案例:_解决物流收发货问题
培训特长:
· 行动学习-基于业务问题的学习历练· MOP课程
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