姓名:秦茂生,民主党派人士:民主建国会会员。国家高级(一级)职业经理人、中华人民共和国管理咨询顾问、上海市人事管理高级岗位资质、上海市开业指导专家志愿团专家、华东理工大学产学研合作教育指导委员会特聘专家等。曾在大型国有企业科长、大型股份制上市企业担任副总经理、私企担任总经理、日资企业担任人力资源部部长、办公室主任。具有企业人力资源、行政、生产管理理论和实战经验,拥有企业流程、架构、人力资源系统的实践经验及卓越的战略管理思维、领导力、沟通协调及危机管理能力。近30年的实际工作和学习经验与管理理论相的结合,具备教练式、咨询式、授课式、顾问式实战型的培训方式培训员工。可根据企业的实际情况和企业存在的问题,通过调查搜集信息来制定方案,帮助企业解决经营管理中的问题,特别是人力资源管理的理论和实际操作问题的解决,为企业培养管理人才。
企业人力资源管理系统建立,企业管理诊断,绩效管理体系,平衡计分卡与KPI建立等曾培训和咨询过:上海市外商投资企业协会组织的外商投资企业HR培训班、浦东新区某工业区商会组织的中层干部培训班、上海市普陀区开业指导中心创业培训班、上海某日商企业、上海市人力资源和社会保障网、华东理工大学产学研合作指导委员会
简介
姓名:秦茂生,民主党派人士:民主建国会会员。国家高级(一级)职业经理人 、中华人民共和国管理咨询顾问、上海市人事 管理高级岗位资质、上海市开业指导专家志愿团专家、华东理工大学产学研合作教育指导委员会特聘专家等。曾在大型国有企业科长、大型股份制上市 企业担任副总经理 、私企担任总经理、日资企业担任人力资源部部长、办公室主任。具有企业人力资源、行政、生产管理理论和实战经验,拥有企业流程、架构、人力资源系统的实践经验及卓越的战略管理思维、领导力、沟通协调及危机管理能力。
近30年的实际工作和学习经验与管理理论相的结合,具备教练式、咨询式、授课式、顾问式实战型的培训方式培训员工。可根据企业的实际情况和企业存在的问题,通过调查搜集信息来制定方案,帮助企业解决经营管理中的问题,特别是人力资源管理的理论和实际操作问题的解决,为企业培养管理人才。
培训特长:
人力资源管理实务、平衡计分卡与KPI、企业员工的有效沟通、企业绩效管理、员工流动原因和企业留人、中层干部、5S管理、班组长的能力提、非人
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企业人力资源管理系统建立,企业管理诊断,绩效管理体系,平衡计分卡与KPI建立等
曾培训和咨询过:上海市外商投资企业协会组织的外商投资企业HR培训班、浦东新区某工业区商会组织的中层干部培训班、上海市普陀区开业指导中心创业培训班、上海某日商企业、上海市人力资源和社会保障网、华东理工大学产学研合作指导委员会
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