广东
3104人看过
编号 639028
广东
3104人看过
简介
搜弘面试官资深顾问核心讲师
搜弘研究院高级研究员
原流行美公司招聘部经理
原好孩子公司集团招聘经理
招聘研究网专家委员会战略顾问
10年招聘工作经验，历经
实战经验
03年毕业后从事招聘管理工作，历经招聘专员、招聘经理、招聘部经理等职位，在过去的6年里，作为好孩子集团和流行美招聘体系搭建者和主要推动者，在集团招聘管控体系建设、
曾祥兵老师从基层做起，历任安兴纸业招聘专员、好孩子集团总部招聘经理、流行美公司招聘部经理等职位，最后从招聘实施者到招聘
招聘管理实战案例
行业人才库建设
搭建好孩子集团人才地图，建立竞争对手数据库，涵盖其公司各层面岗位及关键人才，从被动招聘到主动狙击竞争对手优秀人才，从运营角度列挖对手核心人才，支撑业务战略及目标达成。
招聘渠道创新
渠道创新2006年搭建好孩子集团全国性工人招聘渠道，以此满足集团业务发展需求。构建了基于设立招工基地（定点、定员）、校企合作（联合办学）、政府输送（阳光工程、雨露计划等）、中介及派遣的多层次多渠道的招聘体系，构筑好孩子工人的快速供给管道。
培训特长：
招聘需求分析、招聘渠道规划与管控、人才数据库搭建及维护、如何针对关键人才进行背景调查、薪酬谈判策略与方法
成功案例 更多>>
客户评价