4.3分

梁伟权

人力资源整合与组织裂变实战专家

擅长领域：

经营战略

人力资源

行政/法规

社保入税

公司治理

劳资关系

人力资源

绩效薪酬

员工管理

劳动法

擅长行业：

通信电子家电

能源化工

其它

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蒙古霍煤鸿骏铝电公司《非人力资源经理的人力资源管理》

梁伟权　案例发生时间：2013-05-10 浏览：874

授课详情：
人力资源部门管人事，部门经理也要管人事。所以，作为部门经理必须学习很多人力资源管理的知识，以提高自身的管理能力。非人力资源的人力资源管理，让部门负责人利用好本部门的人力资源，做好人员的选育用留；使各级管理人员了解和掌握现代人力资源管理的概念，掌握最新法律法规，提高用工管理水平、提高对各种劳动争议风险的预防规避和处理能力。人力资源管理，是企业实现生产经营目标和综合素质提高的关键。前言
电力企业发展与人力资源管理
第一节
人力与非人力资源干部的分工与合作
第二节
非HR干部如何“选人”“育人”“用人”“留人”
第三节
《劳动合同法》修改重点和具体内容权威解读

第四节
使用劳务派遣企业面临的法律风险应对与防范

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