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杨莉
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人力资源
薪酬福利
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个人长期从事人力资源管理工作,主要从事员工入职培训、企业培训管理、公共培训,此外,还担任单位劳资员,对员工薪酬管理工作、社保公积金业务工作负责。同时,对企业内部内训师课程开发、审核、考评实施综合管理。
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