登录
注册
购物车
我的订单
上海
3999人看过
编号 785666
复制链接
链接
取消
复制链接
复制成功
5.0分
真实
包退
课堂考试
课后作业
价优
蒋石刚
华为人力资源管理体系培训&咨询专家
擅长领域:
人力资源
华为
绩效管理
薪酬
股权激励
集团治理
擅长行业:
金融保险
通信电子家电
能源化工
加入购物车
下载简介
参考价格 ¥20000/天
联系讲师
主页
主讲课程(9)
授课案例(3)
授课视频(2)
客户评价(1)
课件(0)
简介
【专业资质】
上海交通大学安泰学院/MBA管理硕士
原
华为
西非地区部HR部长
原华为地区部
绩效管理
变革项目总监
SP/(国际绩效管理改进协会)RO/投资回报率认证
上海交大、上海财大、华东理工MBA总裁班特约讲师
长三角地区组织部人事局专家库特聘讲师
【主要经历】
19年专注人力资源领域,致力于华为管理模式研究与咨询推广实践,现为上海华淼咨询创始人/首席人力资源专家
2004年入职华为,期间负责上海研究所干部后备队培养、任职资格课程培训、新员工培训培养;
2005年底派至海外西非地区部,先后负责华为西非地区部人才培训培养工作、绩效管理、任职资格、干部培养、
股权激励
等工作;
2008年初开始负责华为西非地区部HR全面工作,任人力资源部部长;
2012年开始从事咨询工作,历任北大纵横、华彩集团管控咨询、中众博华咨询、硕智咨询、复泰商学院与华淼咨询的专家顾问。
【主讲课程】
(一)向华为学习系列
《以奋斗者为本-华为人力资源管理理念、原理、体系与运作实战》(1天精华版)
《向华为学习奋斗:文化-机制-人才》(1天浓缩版;2天精华版)
《向华为学习干部管理:狼性团队的打造》(2天精华版)
《华为企业文化建设与管理》(1天精华版)
《公司战略解码》实战演练(1天浓缩版;2天精华版)
《战略导向的绩效管理与考核》(1天精华版)
《绩效辅导与反馈》(1天精华版)
《以贡献者为本的
薪酬
管理-理念与实务》(1天精华版)
《向华为学习:任职资格管理》(1天浓缩版;2天精华版)
《向华为学习:长期激励(股权)基本理念与设计方法》(1天精华版)
(二)通用管理系列
《集团人力资源治理》(1天精华版)
《集团从二维管理到治理的转型的理念、方法与实践》(1天浓缩版;2天精华版)
《从业务骨干到卓越管理者》(1天浓缩版;2天精华版)
《非人力资源经理的人力资源管理》(1天浓缩版;2天精华版)
课程
更多>>
《非人力资源经理的人力资源管理》
[2019-05-13]
绩效管理与考核 ---战略实施之道
[2016-11-23]
华为企业文化建设与管理
[2019-05-13]
业务流程优化与管理
[2019-05-13]
集团管控
[2016-11-23]
蒋石刚的视频
更多>>
绩效管理之目标设定
绩效管理之管理对象发生了变化
成功案例
更多>>
公司战略解码
以奋斗者为本-华为人力资源管理理念、原理、体系与运作实战
《战略管理与变革管理》
客户评价
正在载入评价...
信息丰富度
85
计算方法
讲师课程:
共 9 个
讲师案例:
共 3 个
讲师视频:
共 2 个
课程
《非人力资源经理的人力资源...
绩效管理与考核 ---战略...
华为企业文化建设与管理
业务流程优化与管理
集团管控
相关公开课
ITSS系列《IT服务经理》认...
(2010年第8期)招聘体系构...
南京薪酬管理师 企业员工招聘、...
如何辩识符合企业特征的人才―高...
招聘面试技巧与识人技术
招聘与面试的技巧
高级招聘面试
企业核心人才的招聘与留用
学习潜能分析认证 (Accre...
《人才招聘与面试技术(2010...
相关培训资料
58招聘话术
【招聘技巧】内训课件-《历练招...
招聘与配置
企业人力资源管理“微咨询”内训...
怎样做好招聘管理工作
招商部招聘进行情况分析
2016企业招聘效能调研报告
企业招聘的十大关键
猎鹰式招聘与结构化面试技巧
面试评价表
培训效果评估:
5
5.00分
1人评论
2个已审核视频
0个已鉴证学历
0个已鉴证履历
2个已鉴证案例
认证:
实名认证
讲师认证
淘课客服
在线咨询[0]
公开课咨询
讲师咨询
商务咨询
021-34606062
简介
上海交通大学安泰学院/MBA管理硕士
原
原华为地区部
SP/(国际绩效管理改进协会)RO/投资回报率认证
上海交大、上海财大、华东理工MBA总裁班特约讲师
长三角地区组织部人事局专家库特聘讲师
【主要经历】
19年专注人力资源领域,致力于华为管理模式研究与咨询推广实践,现为上海华淼咨询创始人/首席人力资源专家
2004年入职华为,期间负责上海研究所干部后备队培养、任职资格课程培训、新员工培训培养;
2005年底派至海外西非地区部,先后负责华为西非地区部人才培训培养工作、绩效管理、任职资格、干部培养、
2008年初开始负责华为西非地区部HR全面工作,任人力资源部部长;
2012年开始从事咨询工作,历任北大纵横、华彩集团管控咨询、中众博华咨询、硕智咨询、复泰商学院与华淼咨询的专家顾问。
【主讲课程】
(一)向华为学习系列
《以奋斗者为本-华为人力资源管理理念、原理、体系与运作实战》(1天精华版)
《向华为学习奋斗:文化-机制-人才》(1天浓缩版;2天精华版)
《向华为学习干部管理:狼性团队的打造》(2天精华版)
《华为企业文化建设与管理》(1天精华版)
《公司战略解码》实战演练(1天浓缩版;2天精华版)
《战略导向的绩效管理与考核》(1天精华版)
《绩效辅导与反馈》(1天精华版)
《以贡献者为本的
《向华为学习:任职资格管理》(1天浓缩版;2天精华版)
《向华为学习:长期激励(股权)基本理念与设计方法》(1天精华版)
(二)通用管理系列
《集团人力资源治理》(1天精华版)
《集团从二维管理到治理的转型的理念、方法与实践》(1天浓缩版;2天精华版)
《从业务骨干到卓越管理者》(1天浓缩版;2天精华版)
《非人力资源经理的人力资源管理》(1天浓缩版;2天精华版)
课程 更多>>
蒋石刚的视频更多>>
成功案例 更多>>
公司战略解码
以奋斗者为本-华为人力资源管理理念、原理、体系与运作实战
《战略管理与变革管理》
客户评价