华为北大系许浩明

很实战也很懂理论的华为北大系管理专家

擅长领域：

经营战略

销售管理

人力资源

近13年华为管理经验

擅长营销LTC

人力

企业文化

项目管理等

北大毕业

擅长行业：

多行业

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华为北大系许浩明的案例

华为老师许浩明讲《以奋斗者为本的人力资源管理实践》

华为北大系许浩明　案例发生时间：2018-11-30 浏览：375

2017.3.26日上午9:00给100多个HR朋友们分享交流《华为以奋斗者为本的人力资源管理实践》。一个企业要想取得成功，人力资源管理是重中之重，是发动机，如何洞察人性，调动起全员将士的积极性，这是有很大学问的，这点，华为做得挺好：从任职资格、绩效考核及薪酬设计（包括股权激励），以及企业文化等方方面面环环相扣，激活了整个组织，焕发出了极高的战斗力，促使员工们个个英勇奋战，最终造就了强大的华为。这里面的诸多细节是怎么做到的呢？本课程结合自己12年华为工作经验的亲身体验，现身说法，诠释了人力资源管理的方方面面管理方法，给学员们不错的启发和思考！

主题类别：人力资源

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