李椿雨

李椿雨：中国人力资源研究会成员，深圳政府单位常年合作讲师，他历经台资，港资，外资，民企等多家上市公司做培训与人力资源的工作背景，他拥有十多年的授课经验，是一位难得的实战与理论都颇有造诣的资深讲师，受邀在各企业内训做过演讲和培训达2200场,培训课程能更有效、更接地气更快速的成长自己，是所有同类训练中较为有效、实用的训练课程。
专注与专业让“李椿雨老师”备受欢迎！
效果与口碑让“李椿雨课程”倍受肯定！
【实战经验】
1800+场企业公开课与内训经验，基本覆盖所有行业，深受行业客户好评；
300+场政府类对外招标类管理课程，演讲经验丰富，见解独到，点评一针见血；
历经台资，港资，外资，民企等上市公司，从专员做起，直至上市公司人力总监；
十多年的人力资源管理经验，以招聘/培训/绩效三大模块为主,建立建全公司人力制度与落地；
国内精益生产一流咨询公司出身，为甲方制定与辅导100+份辅导方案，主要致力于企业的现场6S管理与精益生产的辅导，帮助企业复制成功经验。
走访上千家企业，了解业务场景，理解当前企业业务痛点与人力资源管理，并交流积攒了管理经验；
【讲师优势】
1、实战：讲师具备15 年以上实战带团队管理经验，近几年每年授课 150 天以上， 深入企业更懂企业，授课案例丰富；
2、生动：讲师擅长引导式培训，贯彻“以学员为中心”的理念，针对不同学员对象采用不同的教学形式，启发学员思考与掌握技能，授课内容化难为简，互动性强，案例生动贴切，课堂轻松愉悦；
3、实效性好：讲师会在课程中融入管理中的多个实战工具，课堂实训及点评；
4、配合度高：讲师配合度高，培训辅导极其负责。
【授课风格】幽默，实用，接地气
实战互动：内容互动而非形式互动、老师有着丰富的企业经验，培训以深入浅出、案例丰富、互动性强。
学员反映: 融理念、战略、技巧、案例为一体、生动、互动，学员爱听，愿意参与；
行为层面:“亮点”震憾+表格工具，使学员能够将所学知识应用在工作、生活中，让学员知行合一。
绩效层面:咨询与培训相结合，令效果全面提升；
氛围层面：课堂气氛活跃，以体验式教学、学员互动、情景模拟等多种形式的培训方式有效结合，生动易懂

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