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上海
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李兆富
卓越的绩效薪酬专家
擅长领域:
经营战略
工商管理
人力资源管理
总经理
培训师
擅长行业:
文教体传媒
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中国科学技术大学工商管理学硕士
人力资源管理实战专家
曾任职用友软件股份有限公司HR 应用研究部总经理,HR 管理咨询首席专家、高级培训师,用友新道师资研修院、用友大学客座教授,负责用友E--HR 顾问班、全国高校师资培训班等培训课程的主讲授课,为用友公司金牌讲师之一。有近10 年的企业管理咨询及培训授课经验。李老师对公司战略与集团管控、组织变革与流程管理、生产运营管理、人力资源管理均有非常丰富的实战经验和授课咨询经验。先后为众多企业,政府机关及院校授课,讲课风格鲜明,明白晓畅,深入浅出,风趣幽默,深受学员喜爱。
擅长课题
《开启薪酬管理的4.0时代》
风格特色
卓越的绩效薪酬专家,资深管理顾问,中国科学技术大学MBA
13年管理咨询经验,曾帮助400多家企业进行薪酬改革与变革,并获得了极高的项目收益。长期担任多家集团公司、上市公司人力资源顾问。著有《薪规则——开启薪酬管理的4.0时代》。主讲课程《开启薪酬管理的4.0时代》。
部分客户
曾为数十家企业提供培训服务,其中包括:山东交运,重庆渝能,浙江康超,中国联通,天津天保控股,河北东华实业,万达轮胎,成山股份,本田(中国)公司,上海沪光电器公司,杭州诺贝尔瓷砖,福建茶花塑料制品集团,河南瑞贝卡集团,江西财经大学,安徽大学,北方工业大学,东北财经大学,北京外经贸大学,厦门大学等。
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实战派沙盘培训师/沙盘研究专家
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身份资质
人力资源管理实战专家
曾任职用友软件股份有限公司HR 应用研究部总经理,HR 管理咨询首席专家、高级培训师,用友新道师资研修院、用友大学客座教授,负责用友E--HR 顾问班、全国高校师资培训班等培训课程的主讲授课,为用友公司金牌讲师之一。有近10 年的企业管理咨询及培训授课经验。李老师对公司战略与集团管控、组织变革与流程管理、生产运营管理、人力资源管理均有非常丰富的实战经验和授课咨询经验。先后为众多企业,政府机关及院校授课,讲课风格鲜明,明白晓畅,深入浅出,风趣幽默,深受学员喜爱。
擅长课题
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13年管理咨询经验,曾帮助400多家企业进行薪酬改革与变革,并获得了极高的项目收益。长期担任多家集团公司、上市公司人力资源顾问。著有《薪规则——开启薪酬管理的4.0时代》。主讲课程《开启薪酬管理的4.0时代》。
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