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总经理全面运营管理培训标... 总经理全面运营管理培训标准教材

上传时间：2009/08/22

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所属分类：领导力 资料关键词：总经理,全面,运营管理,培训标准教材
简介：一本非常全面和实用的总经理培训课件对各位总经理、副总经理或有志于做总经理的人员提供了一本绝佳的参考坐标和学习方向知识是用来学习和使用的，惟有共享，人类才能不断地进步和提升！
下载次数：190人气：597评论：15

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[下载]EMS全员培训标... [下载]EMS全员培训标准解析讲义(PPT 334)

上传时间：2007/10/26

7
所属分类：领导力 资料关键词：EMS
简介：ISO9000质量管理体系与质量保证标准(1987年)环境标志和绿色产品清洁生产英国的环境管理体系标准(BS7750，1992年颁布)欧盟的环境管理体系和审核制度(EMAS.199…
下载次数：37人气：244评论：8

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麦肯锡内部5S理论培训标... 麦肯锡内部5S理论培训标准教材(DOC 61页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：战略管理 资料关键词：5S,麦肯锡,5s培训
简介：麦肯锡内部5S理论培训标准教材(DOC61页)
下载次数：57人气：166评论：6

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ISO9001-2000... ISO9001-2000版内审员培训标准条款之解释(DOC 64页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：生产管理 资料关键词：ISO9001-2000,内审员培训,ISO9001
简介：ISO9001-2000版内审员培训标准条款之解释(DOC64页)
下载次数：32人气：270评论：8

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中国企业培训发展大趋势与... 中国企业培训发展大趋势与培训标准建设

上传时间：2009/03/27

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所属分类：战略管理 资料关键词：培训标准,培训发展,中国企业
简介：中国企业培训发展大趋势与培训标准建设
下载次数：12人气：149评论：4

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中国企业培训发展大趋势与... 中国企业培训发展大趋势与培训标准建设

上传时间：2012/04/02

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：趋势,培训
简介：中国企业培训发展大趋势与培训标准建设注重知识传授--注重行为改变给答案--让学员自己找答案灌输式--互动式文件学习式--报告讲座式--交流研讨式--游戏体验式集中式--岗位状态课学…
下载次数：3人气：129评论：2

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5S理论培训标准教材 5S理论培训标准教材

上传时间：2012/11/09

1
所属分类：生产管理 资料关键词：理论培训,标准
简介：5S起源于日本，通过规范现场、现物，营造一目了然的工作环境，培养员工良好的工作习惯，其最终目的是提升人的品质：1、革除马虎之心，养成凡事认真的习惯(认认真真地对待工作中的每一件小事…
下载次数：1人气：20评论：1

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中国企业培训发展大趋势与... 中国企业培训发展大趋势与培训标准建设.ppt

上传时间：2012/12/03

1
所属分类：领导力 资料关键词：中国企业,培训发展,大趋势,与培训,标准,建设.
简介：中国企业培训发展大趋势与培训标准建设.ppt
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北京大学《总经理全面运营... 北京大学《总经理全面运营管理培训标准教材》

上传时间：2012/09/28

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所属分类：战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词：北京大学,总经理,全面运营,管理培训,标准,教材
简介：北京大学《总经理全面运营管理培训标准教材》
下载次数：0人气：36评论：0

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EMS全员培训标准解析讲... EMS全员培训标准解析讲义

上传时间：2012/10/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：EMS,全员培训,标准,解析,讲义,PPT
简介：EMS全员培训标准解析讲义(PPT334)
下载次数：0人气：138评论：0

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麦肯锡内部5S理论培训标... 麦肯锡内部5S理论培训标准教材

上传时间：2012/10/22

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所属分类：市场营销,人力资源 资料关键词：麦肯锡,内部,理论培训,标准
简介：麦肯锡内部5S理论培训标准教材.rar：
下载次数：1人气：21评论：0

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5S理论培训标准教材（D... 5S理论培训标准教材(DOC 55页)

上传时间：2013/06/14

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所属分类：人力资源,质量管理 资料关键词：5S,理论培训,标准,教材
简介：个项目因日语的拼音均以S开头简称5S5S起源于日本通过规范现场、现物营造一目了然的工作环境培养员工良好的工作习惯其最终目的是提升人的品质：1、革除马虎之心养成凡事认真的习惯(认认真
下载次数：0人气：22评论：0

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新员工岗前培训标准管理办... 新员工岗前培训标准管理办法

上传时间：2017/02/25

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所属分类：培训发展 资料关键词：员工
简介：新员工岗前培训标准管理办法新员工岗前培训标准管理办法新员工岗前培训标准管理办法新员工岗前培训标准管理办法
下载次数：26人气：172评论：0

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